Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

100 000 ₽

45 лет (родился 02 августа 1980), cостоит в браке, есть дети

Москва

Студенческая

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж/коммерческий директор
ООО "Ресурсы медиаиндустрии"/VisualRussia, Москва
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела продаж с «0». Подбор и поиск персонала. Проведение учебных мероприятий (тренингов) для сотрудников отдела продаж. Руководство отделом (в прямом подчинении 6 человек). Разработка маркетинговой стратегии компании. Создание системы управления прайс-листом компании (на основании анализа рынка). Организация и контроль работы агентов (12 человек) по регионам России (продажи, маркетинг, отчетность). Клиентский анализ, контроль прибыльности и реализации программ, направленных на увеличение доли присутствия компании в регионах и повышения общей прибыльности бизнеса. Формирование системы материальной и нематериальной мотивации для всех сотрудников компании. В компании ООО «Ресурсы медиаиндустрии» полностью организовал работу компанию. Добился перезаключения контрактов (более 50) на новую компанию, а так же инициировал привлечение новых поставщиков, которые позволили компании войти в ранее не доступные сферы рынка.
- Август 2008 – ноябрь 2009
- 1 год и 4 месяца
Руководитель отдела продаж
ООО "Образ Медиа"/Visual Photos, Москва
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела продаж с «0». Подбор и поиск персонал. Проведение тренингов и обучения сотрудников. Руководство отделом (в прямом подчинении 5 человек). Планирование продаж на год, квартал, месяц. Анализ эффективности работы отдела и сотрудников. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Контроль дебиторской задолжности. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела. В компании ООО «Образ Медиа» создал отдел продаж с «0». Вывел компанию на рынок и добился ее стабильного дохода.
- Февраль 2006 – август 2008
- 2 года и 7 месяцев
Менеджер отдела рекламных проектов
ООО "Библиотека Изображений"/Фотобанк, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и презентаций продукта (сервиса) компании. Обучение клиентов возможностям сервиса компании. Увеличение оборотов продаж. Составление отчетов по продажам и последующий анализ данных, для выбора стратегии на перспективу. Участие в разработке маркетинговых материалов и акций компании. Предоставление еженедельных и ежемесячных отчетов. Участие на выставках. За время работы, создал собственную клиентскую базу, работающую на постоянной основе. По итогам 2007 года показал лучший результат как менеджер по продажам в отделе рекламных проектов.
- Август 2005 – февраль 2006
- 7 месяцев
Менеджер отдела комплексного страхования
ЗАО СК "Ренессанс", Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и привлечение новых клиентов. Поддержка и развитие клиентской базы. Проведение презентаций и переговоров с ключевыми клиентами. Консультация клиента по новым продуктам, а так же при возникновении страховых случаев. Выполнение плановых показателей. Планирование работы на месяц и квартал. Составление отчетов по выполненной работе. Осуществление руководства над сотрудниками call центра (4 человека). Разработка системы мотивации для сотрудников call центра. Участие в тренингах по продажам.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2006
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Финансово-юридический
Специальность: Юристпрденция
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет
Факультет: Защита окржающей среды в автотранспортном комплексе
Специальность: Инженер эколого

Обо мне

Дополнительные сведения:

Организация бизнеса с «0». Разработка концепции и стратегии развития предприятия. Построение системы мотивации персонала. Осуществление контроля над выполнением работ. Формирование ценовой политики. Осуществление эффективной политики компании в условиях жесткой конкуренции. Знание компьютерных программ (MS Office, Internet, CRM системы). Высокая целеустремленность. Отличные коммуникативные навыки. Умение расположить к себе людей. Лидерские качества, умение работать в команде, здоровая амбициозность. Английский язык — базовый уровень. Польский язык – разговорный. Компьютерные навыки: Организация бизнеса с «0». Разработка концепции и стратегии развития предприятия. Построение системы мотивации персонала. Осуществление контроля над выполнением работ. Формирование ценовой политики. Осуществление эффективной политики компании в условиях жесткой конкуренции. Знание компьютерных программ (MS Office, Internet, CRM системы). Высокая целеустремленность. Отличные коммуникативные навыки. Умение расположить к себе людей. Лидерские качества, умение работать в команде, здоровая амбициозность.