Обязанности и достижения:
- Руководил гибридной командой из 10-12 менеджеров по развитию клиентов (удаленный и офисный формат), ответственной за портфель из 1500-1800 клиентов SMB сегмента, продвигающих свои услуги через инструменты контекстной рекламы (Яндекс.Директ) и геосервисов (Яндекс.Карты).
- Нес полную ответственность за финансовые результаты группы: удержание текущей выручки, рост выручки за счет новых продаж (включая геосервисы) и удовлетворенность клиентов (CSAT).
- Выстроил и адаптировал новую команду удаленных сотрудников в кратчайшие сроки после вступления в роль, предотвратив падение ключевых финансовых показателей несмотря на высокий начальный отток.
- Регулярно проводил обучающие сессии по развитию навыков продаж и углублению знаний продукта (Яндекс.Директ, Яндекс.Карты), результатом чего стал карьерный рост 6 из 11 сотрудников внутри отдела и компании.
- Активно взаимодействовал с отделами Техподдержки и Продукта для оперативного решения проблем клиентов и совместного внедрения инициатив по увеличению продаж фокусных продуктов (геосервисы и др.).
- Контролировал работу команды и клиентские процессы через CRM-систему, использовал Miro, Zoom, Coggle для организации работы и коммуникаций.
- Лично участвовал в встречах с потенциально крупными клиентами для формирования потребности и заключения сделок.
Ключевые достижения:
Лидерство по финансовым показателям: Показал лучший результат по доле чистой выручки ключевых клиентов (КА) среди всех групп по итогам Q4 2024.
Лидерство по удержанию и развитию геосервисов: Продемонстрировал лучший результат среди SMB групп по сохранению и развитию доли выручки от продаж геосервисов (Яндекс.Карты) в Q1 -Q3 2025.
Развитие персонала: Обеспечил карьерный рост подчиненных 6 сотрудников через системное обучение и наставничество.