Обязанности и достижения:
• управление персоналом в количестве 14 человек (региональные менеджеры, менеджер шоурума, менеджер по развитию, мерчендайзеры, операционисты, аналитики)
• подбор и обучение персонала
• мотивация, постановка целей и задач сотрудникам, выставление ежемесячных и сезонных планов
• контроль выполнения задач и планов, достижения поставленных целей
• взаимодействие с отделом логистики, контроль поставок товара
• ведение отчётности, документации, анализ продаж, анализ работы конкурентов
• калькулирование себестоимости, ценообразование, бюджетирование
• подготовка сезонных и флэшколлекций, проведение презентаций
• управление проектами открытия с нуля концептуальных магазинов, контроль и взаимодействие с клиентами по открытию новых магазинов, координация работы вовлеченных в проект отделов внутри компании, осуществление удаленного надзора и координация строительства
• контроль работы с сетями «AUCHAN», «METRO», «GIPER GLOBUS»
• открытие региональных экипировочных центров
• запуск новой линии элитной итальянской одежды «DRESS CODE»
• создание фирменной товарной матрицы по коллекциям «ВЕСНА-ЛЕТО» и «ОСЕНЬ-ЗИМА»
• координация проекта по открытию собственной розничной сети в ТЦ МЕГА (ведение переговоров, подготовка документации, подбор площадок, подписание контрактов, подбор персоонала, подготовка дизайнпроекта, согласования)
Оптовых клиентов 400, Франчайзинговых магазинов 22, сетей 3