Руководитель отдела продаж, Директор по продажам

Был больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Ростов-на-Дону

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Анализ эффективности
Заключение договоров
Управление персоналом
Аттестация персонала
Руководство филиалом
Постановка задач
Презентации
Опытный пользовать ПК, знание MS Office
1С
Принципы финансового бюджетирования
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 10 месяцев

- Август 2024 – май 2025
- 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам
Ооо СП «Агроцентр-Юг», Ростов-на-Дону
Продажа сельхозтехники и запасных частей
Обязанности и достижения:
Продажа сельхозтехники и запасных частей. - Оперативное управление отделом продаж; - Выполнение плана отдела продаж; - Выстраивание работы отдела продаж (найм сотрудников, формирование команды, разработка скриптов, обучение сотрудников, KPI и системы мотивации); - Работа по расширению клиентской базы, взаимодействие с ключевыми клиентами; - Контроль за работой сотрудников в CRM системе; - Контроль тендерного специалиста; - Обеспечение исполнительской дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей).
- Август 2017 – июнь 2024
- 6 лет и 11 месяцев
Директор департамента сервисного обслуживания
ГК Агротехник, Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Планирование и реализация стратегических планов компании по своему направлению, организация, координация и контроль работы всех сотрудников ДСО, определение целей и задач, анализ текущего состояния (функционал каждого сотрудника, эффективность расхода ТМЦ). 2. Организация работы с клиентами в телефонном режиме и на выездах, организация и контроль удовлетворенности клиентов. 3. Организация взаимодействия сотрудников ДСО со смежными подразделениями компании (отделы продаж техники и запчастей, склад). 4. Проведение обучения новых сотрудников, организация обучения сотрудников у Производителей техники 6. Разработка стандартов сервисного обслуживания, бизнес процессов, регламентов, адаптационных и аттестационных листов сотрудников, составление техзаданий для разработки модуля Сервис в 1С, разработка договоров в части послепродажного обслуживания, нормативов. 7. Формирование бюджета, отчетов по доходам ДСО, закрытым заявкам, расчет ЗП ДСО, управленческая отчётность. 8. Работа с дебиторской задолженностью.
- Февраль 2012 – август 2017
- 5 лет и 7 месяцев
Руководитель сервиса / Технический директор
ГК Гедон - ДЦ Митсубиши, ДЦ КИА/ ГК Артекс - ДЦ КИА/ ГК Сокол Моторс- ДЦ Ниссан, Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
• планирование и обеспечение максимальной загрузки сервиса (взаимодействие со страховыми компаниями, проведение сервисных акций, анализ рынка аналогичных услуг); • организация и контроль работы СТО, склада, отдела по продаже запасных частей и аксессуаров; • планирование финансовых и производственных показателей сервиса для достижения установленных показателей по доходности отдела сервиса; • проведение переговоров, заключение договоров на аутсорсинг, организация и контроль; • разработка и внедрение мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг, производительности труда, строгому соблюдению технологических процессов сервиса; • организация обучения сотрудников отдела; • контроль работы гарантийной службы; • контроль дебиторской задолженности отделов; • разработка и внедрение акций по привлечению и удержанию клиентов; • контроль и минимизация себестоимости услуг; • финансовое планирование, формирование годового бюджета СТО, склада, отдела по продаже запасных частей и аксессуаров; • организация деятельности и управление коллективом всех отделов сервиса: • внедрение новых технологий и материалов, используемых при проведении работ; • разработка и внедрение схем мотивации персонала. • подбор и обучение персонала, постановка целей и задач, оценка эффективности деятельности сотрудников; • осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ, соблюдения стандартов и технологий работ производителя; • разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентирующих бизнес процессы Сервиса; • подготовка и предоставление отчетности производителю и учредителям.
- Июнь 2008 – ноябрь 2011
- 3 года и 6 месяцев
Директор по производству/Технический директор/Директор по развитию производства и кооперации
ОАО "ПромТяжМаш", Таганрог
Обязанности и достижения:
• Осуществление руководства по оперативно-производственному планированию. • Организация работ по разработке и выполнению плана производства. • Организация контроля за ходом производства основной номенклатуры изделий и других наименований плана выпуска товарной продукции (организация учета производства). • Обеспечение контроля над своевременным доведением до производственных участков номенклатурных планов производства, графиков выпуска продукции. • Координация деятельности всех структурных подразделений предприятия, связанных с производственным планированием. Участвовал в разработке мероприятий по более эффективному использованию производственных мощностей. • Разработка и реализация разнопрофильных проектов. • Сбор, анализ и систематизация информации с подготовкой маркетингового обоснования проектов. • Осуществление расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия (бюджет доходов и расходов, срок окупаемости) с подготовкой финансового обоснования. • Подготовка аналитических обзоров по запросу руководства компании; • Сертификация производства - получение лицензий, сертификатов и разрешений (ведение переговоров, подготовка необходимой документации). • Субконтракция. Проработка и организация размещения заказов по кооперации. Поиск потенциальных партнеров, координация работы. • Вовлечение производственных цехов, других служб предприятия и внешних партнеров для реализации утвержденных проектов, координация, контроль исполнения; • Ведение переговоров с российскими и иностранными компаниями, заключение контрактов с ключевыми клиентами • Руководство деятельностью технической службы предприятия, контроль результатов ее работы, состояния трудовой и производственной дисциплины. • Определение путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, сокращение издержек. • Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, обеспечение эффективности проектных решений. • Рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанные сторонними организациями. • Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников технической службы на основе реализации гибкой политики материального стимулирования. • Проработал и внедрил MES-систему управления производством. Проработал и внедрил в производство робототехнический комплекс дуговой сварки и плазменной резки Kawasaki.
- Апрель 2006 – апрель 2008
- 2 года и 1 месяц
Инженер-технолог/ Начальник технологического бюро/ Начальник участка цеха сборки коммерческих а/м PORTER/ Заместитель начальника цеха по производству а/м
ООО "ТагАЗ", Таганрог
https://tagaz.ru
Автомобильное производство
Обязанности и достижения:
• Руководство технологической службой производства а/м “Портер”. • Разработка, согласование и внедрение новых технологических процессов. • Обеспечение качества выпускаемой продукции, контроль соблюдения технологической дисциплины и принятие мер по устранению нарушений. • Реализация принципа «постоянного улучшения». • Координация деятельности сборочного производства а/м “Портер” в целях обеспечения выполнения всех плановых заданий по номенклатуре, объёму и другим технико-экономическим показателям. • Обеспечение выполнения производственными участками цеха сборки и доводки в установленный срок плановых заданий • Повышение производительности труда, снижение производственных затрат, строгое соблюдение технологических процессов, рационального расходования сырья, материалов. • Обеспечение ресурсами, необходимыми для поддержки планов цеха и их учет. • Координация всей деятельности производственных участков внутри цеха и с цехами филиала в целях обеспечения выполнения всех плановых заданий по номенклатуре, объёму и другим технико-экономическим показателям. Участвовал в разработке проекта нового современного производства по сборке новых моделей а/м. Для сопровождения проекта дважды был направлен в командировку в Южную Корею на предприятие Ssang Yong, где проходил обучение, а также проводил подготовку производства а/м TAGER & ROAD PARTNER. В рамках данного проекта в составе команды организовал с «0» и до полного запуска строительство и становление производства а/м TAGER & ROAD PARTNER.
- Сентябрь 2005 – апрель 2006
- 8 месяцев
Ведущий инженер по автоматизации и механизации производственных (ремонтных) процессов
ОАО "Красный Котельщик", Таганрог
Обязанности и достижения:
• Техническое перевооружение предприятия. • Подбор оборудования, оснастки, материалов. • Сопровождение новых проектов.
- Август 2003 – сентябрь 2005
- 2 года и 2 месяца
Инженер-технолог
ФГУП "325 АРЗ", Таганрог
Обязанности и достижения:
• Разработка методов ремонта авиационной техники • Разработка, согласование и внедрение новых технологических процессов Участвовал в разработках проекта по ремонту нового типа самолета Л 410 Принимал участие в авиационных выставках Геленджик-2003, МАКС-2005.
- Август 1999 – август 2003
- 4 года и 1 месяц
Итд
Итд, Таганрог
Обязанности и достижения:
Итд
- Апрель 1996 – август 1999
- 3 года и 5 месяцев
Электромонтер по ремонту электрооборудования
ТАНТК им. Г. М. Бериева, Таганрог
Обязанности и достижения:
Поиск и устранение неисправностей электрооборудования

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2003
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Самолето- и вертолетостроение
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт успешной работы над проектами. Опыт организации нового производства, технической модернизации. Неоднократно в своей практике с нуля разрабатывал, выстраивал, а также реорганизовывал административно-управленческую структуру производства, его штатное расписание, систему управленческих информационных потоков, регламентацию ведения бизнес-процессов, управление и координацию взаимодействия структурных подразделений, осуществлял формирование управленческой команды, подбор и обучение специалистов, набор персонала. В рамках проекта Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) прошел обучение по программе бережливого производства. Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить: Руководитель, обладающий организаторскими, управленческими и аналитическими способностями, способный быстро адаптироваться, обучиться, понять сущность нового бизнеса, найти компромиссы, оптимальные, нестандартные решения выхода из сложных ситуаций. Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью. Коммуникабельный, исполнительный, пунктуальный, аккуратный, самостоятельный в принятии взвешенных решений, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам. Сторонник партнерского, демократического стиля управления, честен, порядочен, не приемлю лицемерие, лесть, ложь и предательство. Руководитель, видящий свою роль не в жестком администрировании, а в воспитание и обучение подчиненных сотрудников, передачи им своих знаний, опыта и навыков. Имею высокую культуру поведения в различной социальной среде. Мое жизненное кредо: «Любую работу нужно делать хорошо и подходить к ней ответственно, либо не заниматься ею вовсе». Ваши занятия в свободное время: Веду активный образ жизни. Свободное время уделяю семье. Люблю авто путешествия и собак). Опыт успешной работы над проектами. Опыт организации нового производства, технической модернизации. Неоднократно в своей практике с нуля разрабатывал, выстраивал, а также реорганизовывал административно-управленческую структуру производства, его штатное расписание, систему управленческих информационных потоков, регламентацию ведения бизнес-процессов, управления и координации взаимодействия структурных подразделений, осуществлял формирование управленческой команды, подбор и обучение специалистов, набор персонала. Компьютерные навыки: Visio, MS Office, 1С УПП 8.1, Евфрат-SQL, MT DMS и др.