Обязанности и достижения:
Выполнение функций руководителя отдела продаж, согласно регламента компании и договорённостей с работодателем, продажа каркасных домов по финской технологии с применением материала «izoplaat», руководство отделом продаж (8 менеджеров), подбор, обучение, адаптация МОП на знание продуктов и техники продаж компании (совместно с бизнес-тренером), создание ОП "с нуля", организация эффективной работы МОП, контроль за выполнением ежедневного, еженедельного и ежемесячного плана продаж, контроль качества обслуживания, выполнение KPI-показателей, метрик результативности, формирование плана продаж, участие в разработке мероприятий по стимулированию продаж, проведение ежедневных планёрок с командой МОП, ведение переговоров с потенциальными Покупателями (ЛПР Федеральных и региональных торговых сетей, крупных и средних оптовых компаний), помощь МОП в работе со "сложными" клиентами, участие в подготовке презентации компании, заключение Договоров, контроль оплаты по Договорам ОП, создание системы взаимозаменяемости, контроль документооборота ОП, разработка и корректировка скриптов, шаблонов писем, написание логики работы CRM системы, контроль ведения и заполнения CRM, отчётности отдела.
Достижения: Заключение Договоров с клиентами и коммерческими компаниями-инвесторами, внедрение CRM-системы, написание логики её работы, внедрение систем ESP (качество обслуживания клиентов) и ERP (управление ресурсами компании), увеличение конверсии ОП до 29%, заинтересованность МОП в результате своей работы, создание системы мотивации, создание полного цикла работы, полный переход на ЭДО.