Обязанности и достижения:
Организация работы предприятия. Обучение и дальнейшие сопровождение менеджеров, открытие и курирование новых филиалов. Обеспечение делегирования своих обязанностей обученному персоналу, контроль за персоналом, логистикой, поставками, планами продаж.
Обучено и введено на рынок около 100 перспективных менеджеров. Организована личная система обучения любого человека продажам с нуля. Организованы личные, гибкие скрипты, на основе социальной инженерии и нлп, которые можно приспособить под любой бизнес и продукт. С нуля выход на доход компании 9 000 000\месяц.