Обязанности и достижения:
Управление продажами через команду торговых представителей (далее ТП). Контроль работы, мотивация.
- Найм, обучение, адаптация новых ТП
- Установление планов работы отдела и их регулярное выполнение
- Разработка и установление KPI и индивидуальных планов по продажам и клиентам по менеджерам
- Совершенствование у ТП техники продаж
- Формирование предложений для ключевых клиентов
- Отслеживании дистрибуции по клиентам на выделенной территории
- Разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции
- Решение сложных и конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы с клиентом
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами
- Организация возвращения дебиторской задолженности, кредитный контроль
- Сравнительный анализа работы филиала и отчетность
- Перепись ТТ в полях на территории филиала с целью понимания потенциала развития территории
Планирование работы филиала, проведение собраний с СВ, торговыми представителями,
распределение планов по СВ, ТП и контроль за их выполнением, проведение совместных, контрольных, обучающих визитов с СВ и ТП, взаимодействие с партнерами ВАТ, Red Bull BeeLine, развитие дистрибуции и выполнение дистрибуционных задач на территории филиала, отслеживание работы СВ, увеличение количества продаваемых SKU, обеспечение выполнение планов по объему и дистрибуции, развитие территории, переговоры с ключевыми клиентами, возвращение дебиторской задолженности, кредитный контроль собеседование кандидатов на должности ТП и СВ, обсуждение выполнения задач, итогов дня с ТП и СВ, проведение инвентаризаций VAN складов и стационарного склада, постановка системы аттестации, мотивации. Работа с программой SAP, АРМ-менеджер, построение отчетов, таблиц, сравнительного анализа работы филиала.
- Первое место по продажам и по дистрибуции в г. Москва среди других филиалов компании
- За 3 месяца увеличил показатели общих продаж на 20%