Обязанности и достижения:
Руководство деятельностью кредитным отделом обеспечение роста торговли на вверенной территории (20 точек ~40 сотрудников в подчинении) - выполнение плановых показателей, контроль достижения основных KPI, выполнение ежедневных дневных планов по продажам - увеличение продаж интернет магазина компании за счет работы кредитного отдела, увеличение уровня лояльности клиентов, выполнение регламентов и приказов компании - взаимодействие со всеми банками пос кредитования торговыми представителями и отделами компании - участие в подборе персонала, ввод в должность, обучение, тренинги, адаптация - экспертное участие совместно с УЦ компании в приеме проходного экзамена стажеров на «Технику продаж» - контроль, управление и анализ штатного расписания сотрудников - проведение различных регулярных аттестаций персонала в рамках повышения квалификации, контроль за ведением документооборота в офисе - контроль дебиторской задолженности - финансовые проверки офисов- взаимодействие с администрацией ТЦ - оптимизация рабочих процессов офиса - формирование и предоставление отчета о работе кредитного отдела - проведение собраний планерок, мотивация персонала - организация и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, лояльности, посещаемости магазинов - ежедневные плановые посещения закрепленной территории для контроля выполнения норм компании - разработка программ мотивации, направленных на увеличение продаж - ежедневный анализ всей отчетности по продажам, как каждого магазина, так и отдельно каждого сотрудника
Лучший сектор по России, лучшие показатели по итогам 2017 года.