Обязанности и достижения:
Развитие отдела продаж с нуля, мониторинг рынка, установление ценовой политики организации, подбор персонала, обучение персонала, контроль работы отдела, контроль выполнения плана, составление плана продаж, мотивация менеджеров, увеличение продаж, переговоры на любом уровне, развитие диллеров, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, заключение договоров, конторль оплат дебиторской задолженности, ведение отчетности, выбивание долгов, работа с возражениями, участие в выставках.