Обязанности и достижения:
• Контроль над выполнением как основных, так и дополнительных планов по продажам, направленных на увеличение объема товарооборота. Аналитика динамики продаж;
• Управление всеми бизнес-процессами в салоне;
• Управление персоналом (свыше 10 человек);
• Развитие новых сотрудников, контроль над их обучением;
• Мотивирование сотрудников;
• Проведение и контроль маркетинговых акций
• Прямое взаимодействие с отделом поставки и сервисными центрами;
• Заключение договоров на корпоративное обслуживание.