Руководитель отдела продаж, заместитель директора

Был больше месяца назад

По договорённости

35 лет (родился 02 сентября 1990), cостоит в браке, детей нет

Казань, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 3 месяца

- Июнь 2014 – май 2015
- 1 год
Руководитель отдела продаж
ООО " АЗСМ Керамика", Казань
Обязанности и достижения:
- Контроль заключения договоров, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами. - найм и обучение менеджеров по продажам - планирование, отчетность выполнение оперативных, стратегических, плановых задач. - развитие продаж в регионах: республики Татарстан, Удмуртии, Чувашии. Достижения: увеличение оборота компании за 2014 год на 120% Выход и успешная работа на рынке 2 новых регионов.
- Октябрь 2012 – декабрь 2013
- 1 год и 3 месяца
Предприниматель
Индивидуальная предпринимательская деятельность — Услуги для бизнеса
Обязанности и достижения:
Продвижение интернет-рекламных видеокоммуникационных сервисов (b2b) Должностные обязанности и достижения: - Построение дистрибьютерской сети; - Проведение тренингов по технике продаж, по конкурентным преимуществам, мотивационных, на командообразование; - Коучинг с лидерами; - Соорганизация открытия офисов продаж; - Написание и внедрение в работу бизнес-процессов и обучающих материалов; - Публичные выступления для аудитории до 100 человек - Работа в гг.: Москва, Подмосковье, Казань, Екатеринбург.
- Июнь 2010 – октябрь 2012
- 2 года и 5 месяцев
Руководитель группы менеджеров отдела продаж
ЭР-Телеком Холдинг, Казань
Обязанности и достижения:
- эффективное руководство менеджерами по продажам (12-20 чел) - найм, проведение собеседования, проведение первичного обучения, погружение в должность; - постановка целей и задач (выставление индивидуальных планов) - обучение персонала (ежедневные ролевые игры, ежедневный полевой тренинг, проведение тренингов и практикумов по технике продаж, базовому целеполаганию, регулярное обучение конкурентным преимуществам); - разработка систем мотиваций для агентов - анализ деятельности группы за квартал, месяц, неделю, день; - предоставление отчетов о результатах проделанной работы - личные продажи Лучший Супервайзер 2011 года в г. Казань Многократно становился лучшим супервайзером филиала по итогам месяца Прохождение тренингов: 1. Эффективное наставничество (4 ч.); 2. Продажи и переговоры с крупными клиентами (6 ч.); 3. Системное мышление (12 ч.); 4. Целеполагание (12 ч.); 5. Эффективный тайм-менеджмент (6 ч.); 6. Планирование (6 ч.); 7. Командообразование (6 ч.)
- Октябрь 2008 – июнь 2010
- 1 год и 9 месяцев
Агент прямых продаж
ЭР-Телеком Холдинг, Казань
Обязанности и достижения:
- поиск клиентов - заключение договоров на услуги кабельного телевидения и домашнего интернета - контроль подключения услуг Прохождение тренингов: 1. техника продаж - базовый уровень (4 ч.); 2. техника продаж - продвинутый уровень (4 ч.); 3. эффективные продажи (4 ч); 4. конкурентные преимущества (2 ч.); 5. эффективное наставничество (4 ч.) Достижения: 1. "лучший новичок отдела продаж 2008"; 2. лучший агент отдела продаж 2009-2010гг; 3. рекорд количества договоров, проданных за 1 месяц; 4. успешно занимался наставничеством и стажировкой агентов. Обучил и довел до работы более 100 агентов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Факультет: Социально-экономический
Специальность: Мировая экономика
- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2008
Институт социальных и гуманитарных знаний, Казань
Специальность: Менеджер по отраслям

Обо мне

Дополнительные сведения:

О себе: Свою карьеру начал в 2008 году в компании Эр-телеком, обычным агентом по поиску клиентов и продаже телекоммуникационных услуг. По работе в данной сфере образования не получал, опыта не имел. Знания и навыки получал непосредственно в "полях". Выполняя ежемесячно все плановые показатели (в среднем 100 договоров), проработав полтора года перешел на руководящую должность. В подчинении от 15 до 20 менеджеров по продажам. Доля продаж группы составляла 40% от общего плана отдела продаж филиала, что составляло 500-800 договоров в месяц. На сегодняшний день занимаю должность начальника отдела продаж в компании занимающейся производством и продажей строительных материалов. Нахожусь в поиске Наставничество, умение самостоятельно работать и принимать решения, эффективное построение командной работы, ведение переговоров на любом уровне, умение эффективно работать в режиме "многозадачность", холодные продажи