Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

35 000 ₽

34 года (родился 14 июня 1991), не состоит в браке, детей нет

Химки, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет

- Апрель 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 9 месяцев
Оператор
Театральное агенство "Бенефис", Москва
Обязанности и достижения:
Выполнение нормативов компание. Увеличение сделок. Составление клиентской базы.
- Апрель 2015 – октябрь 2015
- 7 месяцев
Руководитель отдела продаж
School-Trading, Москва
Обязанности и достижения:
Развитие и становление отдела продаж с нуля. Достижение целей компании. Адаптация новых сотрудников. Увеличение сделок личных и отдела.
- Октябрь 2014 – январь 2015
- 4 месяца
Супервайзер call-центра, cati-студии
GfK Rus, Москва
Обязанности и достижения:
Руководство группой операторов/интервьюеров; Обучение операторов; Составление плана работы группы операторов/ интервьюеров; Контроль выполнения плана; Контроль работы операторов: посещаемость; производительность на проектах; качество анкетирования; Взаимодействие с другими отделами: менеджерами; ITслужбой; группой контроля
- Май 2012 – сентябрь 2012
- 5 месяцев
Специалист службы клиентской поддержки
ООО "Хеверест", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство группой операторов/интервьюеров; Обучение операторов; Составление плана работы группы операторов/ интервьюеров; Контроль выполнения плана; Контроль работы операторов: посещаемость; производительность на проектах; качество анкетирования.
- Ноябрь 2011 – апрель 2012
- 6 месяцев
Специалист службы клиентской поддержки
ООО "Приват Трэйд", Москва
Обязанности и достижения:
Консультирование/сопровождение/ориентирование/продажи/
- Май 2009 – сентябрь 2009
- 5 месяцев
Торговый представитель
ООО "Сабмиллер", Москва
Обязанности и достижения:
Консультирование/продажи/документооборот

Образование

- Среднее образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Руководство группой; Обучение коллектива; Составление плана работы коллектива; Контроль выполнения плана; Контроль работы: посещаемость; производительность на проектах; Взаимодействие с другими отделами: менеджерами.