Резюме № 2059016
Обновлено 17 мая 2019
Обновлено 17 мая 2019
Руководитель отдела продаж, Руководитель направления, B2B
Был больше месяца назад38 лет (родился 11 марта 1987), cостоит в браке, есть дети
Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 5 месяцев
- Ноябрь 2017 – декабрь 2018
- 1 год и 2 месяца
Интернет-маркетолог
ООО "Джет Керамик", МоскваОбработка керамогранитаОбязанности и достижения:
Попытка сменить направление в работе, к B2B отношение не имеет. - Постоянная оптимизация корпоративного сайта, актуализация, наполнение, визуализация; - Разработка и ведение рекламных кампаний в Яндекс. Директ; - Коммуникации с клиентами в соц. сетях; - Контроль работы источников интернет-трафика; - Знание Яндекс. Директ и Google AdWords на базовом уровне; - Владение графическим редактором CorelDRAW; Прошел обучающие курсы по HTML/CSS верстке сайтов и SEO Оптимизации. В данный момент прохожу углубленное обучение по специализации "Интернет-маркетолог".- Май 2015 – апрель 2018
- 3 года
Управляющий менеджер
ООО "ЛОФТ" ОбщепитОбязанности и достижения:
Общее руководство кафе - Эффективности работы персонала - Снижение расходного бюджета - Ассортиментная политика - Планирование маркетинговых и рекламных мероприятий. - Разрешение конфликтных ситуаций - Работа с поставщиками - Управление персоналом - Управление ведением документации- Июль 2012 – апрель 2015
- 2 года и 10 месяцев
Начальник отдела эквайринговой сети
ОАО Московский Кредитный Банк, МоскваОбязанности и достижения:
Функции: - Участие в создании и организации работы отдела «с нуля» - Управление командой из 12 сотрудников - Построение, личные продажи и управление продажами B2B в сегментах: торговый эквайринг\\интернет эквайринга\\m pos - Планирование и анализ доходности - Решение административных и кадровых вопросов - Мотивация, обучение, подбор нового персонала, проведение тренингов - Оптимизация продукта Достижения: - Увеличение доли Банка на рынке эквайринга в московском регионе (более 8т. рабочих ТСП)\\развитие эквайринга на территории РФ - Увеличение объемов оборота эквайринга - Стабильное выполнение KPI на уровне 100-140% - Развитие новых направлений получения комиссионного дохода- Февраль 2012 – июль 2012
- 6 месяцев
Главный специалист отдела привлечения клиентов
Мастер-Банк, МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и привлечение организаций на обслуживание (эквайринг) B2B - Проведение переговоров с первыми лицами компаний - Сопровождение ключевых компаний-партнеров Банка - Ведение установленной отчетности - Кросс-продажи банковских продуктов (e-commerce, банкоматы, р/с)- Ноябрь 2010 – январь 2012
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по развитию бизнеса / Эквайринг
ООО \"Барклайс банк\", МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и привлечение организаций на обслуживание (эквайринг) B2B - Проведение переговоров с первыми лицами компаний - Взаимодействие с компаниями-партнерами - Организация подключения торговых и сервисных организаций к приему в оплату пластиковых карт - Кросс-продажи банковских продуктов Результат работы-Лучший показатель отдела- Июль 2010 – октябрь 2010
- 4 месяца
Менеджер по развитию бизнеса
Факторинговая компания Лайф, МоскваОбязанности и достижения:
* Активное привлечение клиентов на обслуживание: прямые продажи (холодные звонки, выездные встречи). * Проведение переговоров с первыми лицами компаний; * Развитие привлеченных на факторинговое обслуживание клиентов; * Сбор и анализ документов по клиентам; * Подготовка и заключение договоров с клиентами, отчетность по работе с клиентами; * Анализ рынка, сбор и обработка информации по потенциальным клиентам.- Июль 2008 – июль 2010
- 2 года и 1 месяц
Ведущий специалист отдела эквайринга B2B
ЗАО Банк Русский Стандарт, МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых и сервисных организаций; - Проведение переговоров с представителями организаций; - Взаимодействие с компаниями - партнерами; - Организация подключения торговых и сервисных организаций к приему в оплату пластиковых карт; - организация установки оборудования и программного обеспечения Банка в торговых организациях; - контроль наличия и своевременного обеспечения расходными материалами, полиграфией и рекламной продукцией компаний-партнеров; - проведение обучения сотрудников компаний правилам и технологиям приема в оплату пластиковых карт. - обучение новых сотрудников отдела. - контроль за выполнением плана (10 сотрудников) - командировки в ближайшие регионы - подключение ключевых ТСП- Февраль 2008 – май 2008
- 4 месяца
Супервайзер
К-системс, МоскваОбязанности и достижения:
Компания \"К-Системс\" занимает лидирующие позиции в сфере производства, поставки и сервисного обслуживания компьютерного оборудования: настольных ПК, серверов, профессиональных графических станций, терминалов, терминальных комплексов, индустриальных компьютеров, светодиодных экранов. Должностные обязанности: Продвижение продукции Компании в магазинах розничных сетей на вверенных территориях. Стимулирование продаж. Отчетность. Решение задач мерчендайзинга и оформления мест продажи продукции Компании. Обеспечение эффективного проведения рекламных акций непосредственно в магазинах. Консультирование покупателей и продавцов касательно техники компании, помощь в проведении промо-акции- Июль 2007 – январь 2008
- 7 месяцев
Кустовой менеджер
Фокс Телеком (ООО \"Копирон\"), МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: Контроль работы менеджеров на торговых точках (20человек) Обучение технике продаж, контроль полученных знаний при обучении в компаниях производителей... Подготовка новых салонов к открытию. И т.д. Опыт работы на руководящей должности.- Октябрь 2006 – май 2007
- 8 месяцев
Позиции: стажер->продавец->заместитель директора по обучению, эксперт-менеджер открытия новых торгов
\"ИОН\", МоскваОбязанности и достижения:
Приобретенные навыки: • Умение быстро перерабатывать большие объемы информации, осваивать большое количество новых товарных наименований порядка десяти продуктовых линеек • Передача приобретённых знаний коллегам - обучение коллектива от 8 до 25 человек, контроль приобретённых продавцами знаний • Открытие новых торговых точек: участие в наборе коллектива, построение системы продаж и обучения по всему предлагаемому спектру товарных позиций • Отточенное умение продать не только простой и очевидный товар, но и сложные непопулярные позиции- Июнь 2006 – октябрь 2006
- 5 месяцев
Позиция:Продавец-консультант
\"Связной\", МоскваОбязанности и достижения:
Приобретенные навыки: Работа в компании подготовила к стремлению добиваться наивысших показателей, умению работать сплоченной командой, грамотному общению с клиентом и умению донести главную и полезную информацию, которая будет являться основой в принятии решения о покупке товара.
Образование
- Бакалавр
- Очно-заочная
- 2012
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Активная жизненная позиция
- Целеустремленность, настойчивость
- Организаторские способности
- Адекватность
- Честность и порядочность
- Не курю
- Наличие автомобиля
- Права категории B
Опыт работы в области продаж B2B более 6и лет
- Опыт эффективного управления отделом
- Знание рынка B2B
- Опыт ведение деловых переговоров на любом уровне
- Практический навык управление конфликтами
• Всегда ориентирован на конечный результат
• Стараюсь не освещать проблемы, а искать пути их решения
• Стараюсь на все вопросы смотреть исключительно позитивно
• Умею работать в режиме «многозадачности» с горящими сроками
• Стараюсь искать несколько путей решения проблемы, выбирая оптимальный
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 11 044 похожих резюме
Обновлено 25 августаПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Руководитель группы продажАпрель 2024 – июль 2025
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (12 лет и 7 мес.)Генеральный директорИюнь 2003 – январь 2016
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (11 лет)Руководитель отдела продаж, Директор по продажамАвгуст 2014 – август 2025
Руководитель отдела продаж / Head of Sales (B2B)з/п не указана
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Медиатор Службы корпоративного ОмбудсменаМай 2024 – апрель 2025
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Старший менеджер по продажам / руководитель направленийИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 сентября
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Руководитель отдела продажФевраль 2023 – работает сейчас
Руководитель отдела продаж B2C/B2B250 000 ₽
Обновлено 3 октября
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Директор департамента продаж и развитияФевраль 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела продаж (B2B и B2G)з/п не указана
Обновлено 21 августа
Последнее место работы (11 лет и 10 мес.)Заместитель коммерческого директораЯнварь 2011 – ноябрь 2022
Обновлено 13 июняПоследнее место работы (11 мес.)Руководитель отдела продаж (Ведущий менеджер по работе с клиентами, Ведущий менеджер по продажам, Руководитель отдела по работе с клиентами, B2B в логистике)Январь 2025 – работает сейчас
Обновлено 19 июняПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Руководитель отдела продажСентябрь 2022 – апрель 2025
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob