Обязанности и достижения:
- контроль работы филиала;
- планирование продаж;
- обучение и контроль работы торговых агентов;
- ведение переговоров;
- работа с ключевыми клиентами, введение ТМ в основные торговые точки;
- расширение базы клиентов с 25 т. т. до 70 т.т.: категории VIP, A, B и «Ho Re Ca»;
- работа с подчиненными подбор и обучение персонала; (торговый агент 2 чел., кладовщик, водитель, экспедитор);
- контроль работы торговых агентов: дневные отчеты, карточки клиента, анализ продаж, планирование запасов, формирование заказов;
- товаро-транспортная логистика (маршрутизация, контроль доставки);
- финансовая работа (контроль дебиторской задолженности, ведение б/н, расчет заработной платы сотрудникам, снижение технических затрат);
- ведение отчетности;
- введение торговой марки на рынок;
- контроль представленности;
- контроль работы филиала в г. Херсоне (1 территориальный менеджер, 1 водитель-экспедитор)
Достижения:-расширена база клиента
- увеличение объемов продаж в 2,5 раза