Руководитель отдела подбора персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

28 лет (родилась 17 февраля 1997)

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление персоналом
MS PowerPoint
MS Word
MS Excel
Водительское удостоверение категории B
E-Staff
Холодные звонки
Адаптация персонала
Подбор персонала
Оценка персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 11 месяцев

- Сентябрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 3 месяца
Руководитель отдела подбора персонала (non-IT)
СберМаркет
http://www.sbermarket.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
Зона ответственности: весь non - IT найм (executive search, back office, mass). В прямом подчинении 3 руководителя группы, общая численность команды - 19 человек. Ключевые задачи: объединение команд найма; реорганизация структуры команды; построение системы метрик; внедрение единых стандартов работы команды; внедрение единой системы премирования. Ключевые результаты: разработала и применила стратегию развития отдела; провела реорганизацию структуры команды подбора non- IT - команда укомплектована на 100%; выстроила с нуля команду executive search; внедрила единую систему оценки и премирования команды подбора - внедрила систему KPI, для каждой команды осуществляется регулярное планирование; внедрила и настроила аналитику основных метрик подбора; разработала критерии оценки команды в Performance Review; разработала и описала основные стандарты работы; частично автоматизировала АТС; управляла бюджетом отдела. Проекты: EJM рекрутмента; EJM внутренних ротаций; реферальная программа; карьерный сайт; кадровый резерв; карьерный сервис; проект "Обмен опытом"; карьерные треки в рекрутменте; смена методологии найма; построение системы единого окна работы с заявкой на найм; Ключевые результаты 2024 года: Закрыто вакансий - 1200; Текучесть команды - 0%; NPS команды - 95%; SLA команды - 95%; Снижение затрат на найм. Экономия бюджета - 50%.
- Июнь 2022 – август 2023
- 1 год и 3 месяца
Руководитель группы подбора IT
СберМаркет
http://www.sbermarket.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
Ключевые задачи: зона ответственности - найм в направления product, data, UX, design, content, data science; формирование и развитие команды; выстраивание коммуникаций с заказчиками; выполнение KPI показателей; работа с командой. Ключевые результаты: сформировала и управляла командой из 5 рекрутеров; обучила и вырастила старшего рекрутера до роли руководителя группы; оптимизировала процесс найма в командах: аналитика, продукт, UX, дизайн, контент, data science; настроила отчетность по найму для бизнеса; адаптировала нанимающих менеджеров в процесс найма; выстроила отношения с заказчиками, внедрила регулярные встречи со статусом по найму, настроила отчетность для этих встреч; настроила взаимодействие с командой HR BP IT; улучшила опыт кандидата. Ключевые результаты в цифрах: закрыто - 400 вакансий; укомплектованность команд направления - 98%; NPS команды - 95%; SLA команды - 95%.
- Февраль 2021 – июнь 2022
- 1 год и 5 месяцев
Старший рекрутер
СберМаркет
http://www.sbermarket.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
Отвечала за подбор сотрудников в стримах аналитики, продукта и UX; взаимодействовала с нанимающими менеджерами по вопросам подбора; формировала аналитику по подбору и презентовала бизнесу; выступала в роли наставника для младших коллег; участвовала в HR- проектах. Ключевые достижения: укомплектованность команды аналитики - 99%, укомплектованность команды продукта - 100%, укомплектованность команды UX - 100%.
- Декабрь 2019 – январь 2021
- 1 год и 2 месяца
Консультант
АНКОР, кадровый холдинг, Москва
http://www.ancor.ru
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Ведение самостоятельных проектов; закрытие вакансий любой сложности; поиск подходящих кандидатов; взаимодействие с клиентами; документооборот; проведение интервью; управление персоналом (в подчинении 2 человека: аналитик и стажер).
- Декабрь 2018 – декабрь 2019
- 1 год и 1 месяц
Старший аналитик
АНКОР, кадровый холдинг, Москва
http://www.ancor.ru
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Работа на рынке retail; Успешное закрытие вакансий в крупных розничных компаниях; Поиск и подбор руководящего персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение личных и Skype интервью; Сопровождение кандидатов от момента первичного контакта до оформления; Сбор необходимых документов; Взаимодействие с клиентами, в т. ч. иностранными; Talent mapping; Анализ рынка.
- Март 2018 – ноябрь 2018
- 9 месяцев
Аналитик
АНКОР, кадровый холдинг, Москва
http://www.ancor.ru
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов; проведение телефонных и личных интервью; взаимодействие с клиентам на время отсутствия консультанта.
- Июнь 2017 – июль 2017
- 2 месяца
Ассистент менеджера по персоналу
Staff City, Москва
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Составление и размещение вакансий. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований.

Образование

- Бакалавр
- 2018
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва
Факультет: Экономики и права
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление персоналом, MS PowerPoint, MS Word, MS Excel, Водительское удостоверение категории B, E-Staff, Холодные звонки, Адаптация персонала, Подбор персонала, Оценка персонала, Кадровая политика, Корпоративная культура, Собеседование, Телефонное интервью, входящие звонки, исходящие звонки, Деловая переписка, Исследования рынка труда, Электронная почта, Английский язык, Пользователь ПК, Поиск информации в интернет, Составление описания должностей, Размещение вакансий, Внутренние коммуникации