Обязанности и достижения:
- Ведение делопроизводство,
Осуществление подбора персонала, проведение собеседовании, анализ рынка работодателей и соискателей, оформление сотрудников, адаптация новичков, обучение, создание блока наставничество, кадровый резерв, проведение КСЗ,
- Контроль документооборота по движению ТМЦ, контроль товарооборота, осуществление доп. Заказов,
- Проведение ревизий, промежуточных инвентаризаций, контроль за МПО,
Анализ ТПР и адресации магазина, актуализация и осуществление перекластеризации по отдельным группам.