Москва
Резюме № 3521402
Обновлено 29 мая 2017
no-avatar

Руководитель отдела подбора и развития персонала

Была больше месяца назад
150 000 ₽
37 лет (родилась 05 марта 1988), cостоит в браке, детей нет
Москва
ВДНХ
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • Август 2007 – май 2017
    • 9 лет и 10 месяцев

    Руководитель направления по работе с персоналом

    АО «Руст Россия», Алкогольная группа компаний (Корпорация "Русский Стандарт"), Москва
    Производство и реализация крепкой алкогольной продукции

    Обязанности и достижения:

    Рекрутмент: • организация процесса подбора персонала; • самостоятельное ведение вакансий уровня middle и top management; • разработка компетенций, профилей должностей, составление должностных инструкций; • аналитика и отчетность; • взаимодействие с Кадровыми агентствами (постановка задачи и контроль). Управление талантами и развитие персонала: • организация и проведение ежегодной оценки деятельности; • составление индивидуальных планов развития сотрудников и контроль за их реализацией; • выявление потребностей в развитии сотрудников; • формирование плана развития для функций; • организация и проведение центров оценки и развития (assessment center); • работа с кадровым резервом, разработка программы преемственности и замещения вакансий внутренними ресурсами; • разработка и внедрение программ адаптации и введения в должность; • проведение внутренних тренингов «Практический рекрутмент», «Базовые навыки управления», «Навыки эффективной деловой презентации», «Вводный курс» • сертификация внутренних тренеров на проведение программ «Практический рекрутмент», «Базовые навыки управления», «Навыки эффективной деловой презентации»; HR-партнерство: • выстраивание эффективных коммуникаций с подразделениями Компании - выявление потребностей, решение сложных вопросов и конфликтных ситуаций; • экспертное консультирование и поддержка руководителей по HR вопросам; • разработка политик, внутренних положений и иной регламентирующей документации в области управления персоналом; • планирование численности персонала: выявление потребностей в дополнительных ресурсах в соответствии с развитием бизнеса; • анализ и оптимизация организационной структуры компании; • бюджетирование и отчетность по затратам на персонал.
    • Сентябрь 2006 – август 2007
    • 1 год

    Ресечер / Ассистент менеджера по подбору персонала

    ООО "Компания Фрегат", Москва

    Обязанности и достижения:

    • поиск кандидатов в различных источниках информации; • проведение телефонных переговоров с кандидатами; • проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии; • размещение вакансий в Интернете и печатных изданиях, подготовка резюме кандидатов, организация встреч, ведение документооборота, занесение информации в базу данных; • взаимодействие с представителями компаний-заказчиков; • ведение базы данных.
    • Август 2004 – январь 2006
    • 1 год и 6 месяцев

    Секретарь

    ЗАО «СтройКомплект Сервис», Москва

    Обязанности и достижения:

    • входящие/исходящие звонки; • регистрация входящей/исходящей почты; • прием посетителей; • работа с оргтехникой и ПК; • выполнение поручений руководителя. • доставка документов по Москве, сдача отчетности в ФСС.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные и деловые качества: Стратегическое мышление, системный подход к работе, ориентация на достижение результата, коммуникабельность, ответственность, эмоциональная устойчивость.. Английский язык – upper-intermediate ПК – уверенный пользователь (MS Office, 1С).

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Главный специалист по подбору персоналаМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (5 лет и 10 мес.)МенеджерФевраль 2016 – декабрь 2021
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Генеральный директорЯнварь 2010 – март 2015
Обновлено 9 декабря
Обновлено 8 декабря
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (7 лет и 11 мес.)Специалист по кадрамМарт 2012 – февраль 2020
Обновлено 18 декабря
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (11 лет и 1 мес.)Администратор банного комплекса СПАНоябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (12 лет)Заведующий детским садомДекабрь 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела развития



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob