Обязанности и достижения:
Штат работников в кол-ве 350 чел. Прием, распределение звонков, учет первичного документа оборота, набор текстов различных документов на пишущей машинке, работа в отделе кадров (совмещение, замещение во время отсутствия начальника отдела кадров) выполнение поручений главного врача, занесение статистических талонов в программу ОМС........
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, Участие в разработке локальных актов райбольницы. Частичное восстановление кадрового делопроизводства. Подготовка и помощь в проведении совещаний, планирование рабочего дня руководителя, координация водителей, обеспечение сотрудников канц. товарами, орг. техникой и т.д.;
• Регистрация и учет корреспонденции, документации (знание всего документооборота райбольницы;
• Составление приказов, распоряжений, актов, справок, реестров и т.д.;
• Стиль делового общения - телефонный этикет;
• Работа с оргтехникой;
• Ведение и учет договоров материальной ответственности;
• Работа с военкоматом (учет, представление отчетов).