Обязанности и достижения:
Инспектор отдела кадров: ведение всей кадровой документации (книги, тетради, журналы), печать кадровой документации (приказы по личному составу, письма, справки, запросы и т.д.), составление и ведение личных дел сотрудников, заполнение и ведение карточек формы Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек, работа со страховыми компаниями по получению и обмену мед. полисов, работа по учету и бронированию военнообязанных, табелирование и учет рабочего времени, работа в программе 1С: "Зарплата и Кадры", "Кадры Предприятия", работа с кадровыми агентствами, Анкетирование, подготовка и проведение собеседований, как на рабочие, так и на ИТР вакансии (ежедневно обрабатывалось от 50 до 150 анкет соискателей, около 200 телефонных звонков), штат более 500 человек.