Обязанности и достижения:
- Управление и контроль полного цикла работы отдела и проектов лизинга с партнерами (поставщиками)
- Ответственность за достижение бизнес-целей подразделения. Анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела
- Работа с командой: постановки задач, обучение и развитие, контроль, мотивации, оформление, привлечение и прием на работу.
- Обеспечение эффективной работы и устойчивого роста ключевых показателей
- Аналитика рыночной ситуации, текущие позиции Компании и конкурентов в регионах присутсвия
- Мониторинг и интерпретация данных бизнес-индикаторов (заказы, выполненные заказы, доля выполненных заказов, реактивность, распределение типов партнеров, клиентов и прочие индикаторы, отражающие состояние вертикали "Лизинговой сделки") На основе показателей бизнес-индикаторов формирование плана развития бизнеса подготовка технического задания для продуктового и маркетингового подразделения.
- Запуск маркетинговых, продуктовых, операционных и "пилотных" проектов.
- Ведение материально-значимых проектов совместно с акционерами, фондами, инвестроми и банками-партнерами компании. Участие в стратсессиях, презентации достижений и бизнес-плана Компании.
- Разработка документации и инструкций для пользователей
- Постановка задач разработчикам, тестирование и проектирование.
- Привлечение крупных активов для компании. Работа с клиентами и партнерами для заключения значимых лизинговых сделок.
- Полное документальное сопровождение. От разработки Договоров Поставки и Лизинга, до оформления первичной документации с поставщиками.
- Работа с проблемными активами компании, участие в решении дефолтных сделок и возврата имущества, а так же дальнейшая его реализация совместно с партнерами Компании.
- Подготовка отчетов деятельности компаний как для внутренних целей, так и для инвесторов.
- Ведение полного цикла сделки, от разработки проекта, до оформления с лизингополучателем лизингового договора и дальнейшее ведение отгрузки. Обучение и поддержка сотрудников отдела на данных этапах, способность перехватить работу в необходимое время.
- Проведение и организация мероприятий посещения профильных выставок, интервью, обучения партнеров.
- Развитие новых проектов под выдачу лизинга, по ранее не финансируемым предметам лизинга.
- Организация реформирования отделов и процессов в них.
- За период менее года, было привлечено более 700 новых партнеров, увеличен портфель выдачи в 4 раза (400 млн р). Увеличение штата сотрудников и их показателей. Разработана новая методика мотивации менеджеров.
- Оформлено партнерство с другими лизинговыми компаниями и некоторыми поставщиками по системе buyback.
- С 2020г. Реализовано привлечение инвестиций в компанию и покупка доли, при непосредственном участии показателей и успехов отдела. Что позволило увеличить портфель компании до 1млрд. рублей.
- С 2021 года привлечено более 1 200 новых аккредитованных партнеров. Ежемесячная выдача по новому бизнесу от 90 новых сделок (более 100 млн. в мес.) Совокупный объем оборота в год, составил 1.9 млрд. рублей)
- Организовано получение первой кредитной линии компании от банка партнера МеталлИнвестБанк, для целей лизинга на 50 млн.рублей. Соблюдение технических условий по оформлению (ранее отсутствовало в компании).
- Систематичное получение боле 60% всех входящих запросов именно от партнеров.
- Награды за работу на форумах Альфа Банк, МТС-Банк, профильных партнеров. Сертификаты для награждения Компании.
- Запуск флитовых лизинговых сделок, их дальнейшее оформление.