Обязанности и достижения:
- в управлении до 25 человек
- планирование и организация рабочих процессов в торговых точках;
- подбор персонала, обучение;
- организация и контроль работы сотрудников;
- составление бизнес - плана, открытие торговых точек;
- учет деятельности магазина, финансовый результат;
- переговоры, сотрудничество с поставщиками;
- категорийный менеджмент по обуви и одежде, закуп товарных позиций;
- разработка и составление пакета франшизы (брендинг, бизнес – план, разработка пошаговой инструкции открытия и ведения магазина с нуля со всеми расчетами);
- организация мероприятий по увеличению входящего потока, конверсии и среднего чека;
- организация и ведение совместных покупок и онлайн продаж через интернет магазин.