Руководитель отдела по Обучению и Оценке персонала

Был в этом месяце

99 000 ₽

32 года (родился 10 октября 1993), не состоит в браке, детей нет

Уфа, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Адаптация персонала
Оценка персонала
Аттестация персонала
Обучение и развитие
Управление персоналом
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Обучение персонала
Руководство коллективом
Управление командой
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет

- Февраль 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела развития
АНО ДПО УУЦ Башнефтехим, Уфа
https://ufaucheba.ru/ru/
Обязанности и достижения:
За время работы в компании АНО ДПО УУЦ Башнефтехим прошел профессиональный путь с должности Специалист по организации обучения до должности Начальник отдела развития - Выстроил систему обработки запросов в Учебный центр (Внедрил CRM-систему для отслеживания коммуникации с заказчиками, что сократило время ответа на запросы на 50%); - Оптимизировал работу отдела, перераспределив задачи и обновив должностные инструкции, что привело к увеличению производительности на 15% и сокращению сроков выполнения проектов на 5%; - Являюсь автором Автоматической системы оценки персонала (курирую систему в качестве архитектора, прорабатываю архитектуру по новому функционалу, под моим руководством внедрены модули Оценки 360, Code Skills, Оценка потенциала работников, Карьерный калькулятор, Рейтинг сотрудников); - Создана и успешно внедрена система по конвертации файлов технологических операций в ПАО «НЛМК» совместно с IT (система позволяет создать учебный курс из файла Excel в формате Лонгрид); - Проведено более 20 корпоративных мероприятий отделом развития, внедрены мероприятия такие как «Обучение нового персонала», «Welcome box»; - Успешное и оптимальное формирование бюджета отдела на календарный год (выстроил систему запроса цен от типографий и других поставщиков, тем самым экономия бюджета до 10%); - Внедрение нового сайта УЦ согласно требованиям ФЗ для Образовательных организаций; - Сформировано более 10000 тестовых вопросов с более 20 экспертами по Hard Skills с командой разработчиков. Разработал более 2000 профилей должности на основе ДИ, Профстандартов, Интервью с руководителями подразделений. Полное курирование процесса от ТЗ для исполнителей, до Загрузки материалов в систему; - Формирую стратегию развития организации и провожу стратегические сессии; - Являюсь внутренним экспертом по вопросам организации обучения, а также членом аттестационной комиссии. Основные результаты работы: 1. Разработка автоматизированной системы оценки персонала ООО «Иркутская Нефтяная Компания» (внедрение системы позволило проводить оценочные мероприятия для всего персонала компании - около 13 000 человек, за один календарный год и получать корректную аналитику) 2. Проведение оценки профессионально-технических компетенций работников ООО "Иркутская Нефтяная Компания" 2019г. в отдаленных подразделениях (вахтовый персонал, который находится на кустах. 3500 тысячи человек - охват 86%) 3. Создание материалов и внедрение оценки профессионально-технических компетенций работников ООО "ИНК" и АО "Газпромнефть - МНПЗ" 4. Руководство и последующее внедрение автоматической системы создания Лонгридов на основе карт КПТО 5. Создание настольной игры по работам на высоте для ПАО "НЛМК" 6. Создание учебно-методического курса "Обеспечение безопасности дорожного движения" для работников Управления Технологического Транспорта ООО "ИНК" 7. Организация дистанционного обучения в системе LMS (РН-Транспорт, ООО ИНК, Московский НПЗ) мммм
- Октябрь 2014 – октябрь 2016
- 2 года и 1 месяц
Педагог дополнительного образования
МБУ ЦТКиЭ Зенит, Уфа
Спортивное обучение
Обязанности и достижения:
Проведение занятий по спортивному туризму со школьниками 5-11 классов, проведение выездных походов однодневных и продолжительных, физкультурная подготовка, ведение журналов обученности, формирование тематических планов занятий.

Образование

- Магистр
- Дневная/Очная
- 2017
Уфимский государственный нефтяной технический университет, Уфа
Факультет: Технологический факультет
Специальность: Системы технологической безопасности в нефтегазовой отрасли (магистр)
- Магистр
- 2015
Уфимский государственный нефтяной технический университет, Уфа
Факультет: Технологический факультет
Специальность: Безопасность технологических процессов и производств (бакалавр)

Обо мне

Дополнительные сведения:

* Обладаю опытом руководства проектами и управления развитием в сфере обучения и оценки персонала, включая позиции Начальника отдела развития, Начальника управления по организационному развитию и Руководителя проекта. * Успешно взаимодействовал с экспертами из разных областей, выстраивая эффективные рабочие отношения. * Имею опыт публичных выступлений, выступал в качестве спикера на Байкальском риск-форуме IBRIF 23 и IBRIF 24. * Отличаюсь стрессоустойчивостью и структурным мышлением, что позволяет мне успешно решать сложные задачи и управлять проектами. Что ожидаю от нового места работы: - Интересна работа в профессиональной команде, ориентированной на результат - Хочу работать в компании с развитой корпоративной культурой и возможностями для профессионального роста - Ищу работу в компании, где ценятся инициативность, ответственность и командная работа Занимаюсь в тренажерном зале, а также летом занимаюсь посадками. Из хобби: чтение литературы, бассейн, картины по номерам.