Москва
Резюме № 7453876
Обновлено 13 июля 2012
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родилась 26 ноября 1986), не состоит в браке, детей нет
Москва
Улица Академика Янгеля
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года

    • Сентябрь 2011 – май 2012
    • 9 месяцев

    Руководитель отдела персонала

    ООО "Профрезерв", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Создание отдела с "0" и полная организация его работы (Планирование количества сотрудников и видов должностей в отделе, подбор персонала в отдел, распределение обязанностей, определение схем взаимодействия между отделом персонала и другими отделами, разработка документации и отчетности.) - Управление отделом из 6 человек - Постановка и отслеживание выполнения задач в соответствии с потребностями основного внутреннего заказчика. - Организация и координация процесса поиска и подбора персонала: Работа с кадровыми агентствами (более 25 агентств по всей России и Белоруссии), участие в ярмарках вакансий, рекламные кампании. - Разработка мероприятий по привлечению персонала и увеличению потока. - Бюджетирование отдела (распределение бюджета на кадровую рекламу - газеты, интернет, и другие рекламные проекты). - Командировки в Белоруссию с целью заключения партнерских отношений с кадровыми агентствами (было найдено агентство, которое в последствии стало филиалом нашей компании и поставляло персонал только нам). - Самостоятельное открытие дополнительного офиса/филиала компании. - Разработка мотивации для отдела персонала. - Расчет и выплата премий на весь отдел. - Организация корпоративных мероприятий для компании. - Самостоятельный подбор персонала на топ-позиции в офис компании - Проведение совещаний с учредителями с постановкой целей и задач для отделов компании. - Участие в переговорах с внешними заказчиками (при участии в тендере), руководителями компаний являющихся нашими клиентами. - Создание с руководящим составом структуры компании, распределение обязанностей по должностям в каждом отделе, определение взаимодействий между отделами. Результаты: за время работы по желанию руководства я и мой отдел обновили весь состав специалистов компании, а так же мы расширили состав компании в 2 раза. Мною с "0" был открыт филиал компании состоящий только из дополнительного отдела подбора персонала (от определения месторасположения и аренды помещения, до выведения уровня потока соискателей на уровень центрального офиса). Поток соискателей по основной деятельности компании (массовый подбор неквалифицированного персонала) вырос с 20ти человек в день до 70ти человек в день. Полное отсутствие текучки в отделе персонала и сплоченный сильный коллектив отдела с высокой лояльностью к компании.
    • Февраль 2010 – сентябрь 2011
    • 1 год и 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "Энергокаскад", Москва

    Обязанности и достижения:

    Мноропрофильный холдинг, штат сотрудников свыше 1500 чел. - организация потока соискателей по открытым позициям компании, - ведение одновременно большого кол-ва вакансий разного уровня (от массового подбора до руководителей подразделений, по направлениям:строительство, проектирование, архитектура, финансовая, закупки, административный персонал и.т.д) - региональный подбор, подбор кандидатов для работы по вахтовому методу (объекты строительства по всей России, в том числе в условиях крайнего севера) - взаимодействие с региональными СМИ, кадровыми агентствами, службами занятости. - анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. - проведение собеседований, - проверка рекомендаций по кандидатам, - своевременное представление специалистов, отвечающих внутренним требованиям компании, руководителям департаментов. - работа с проектными организациями. - ведение отчетности, ведение базы кандидатов Результаты: за время работы показывала лучшие результаты по срокам и качеству закрытия вакансий. Получила повышение на должность Ведущего менеджера отдела.
    • Февраль 2009 – февраль 2010
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по персоналу (в единственном числе)

    ООО "Фрегат", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Поиск, подбор и оценка персонала: руководящий состав. - Массовый подбор: поиск и оценка персонала для девяти объектов. - Ведение до 20 вакансий одновременно. Закрытие до 3х вакансий в день. - Формирование требований к кандидатам с руководителями объектов. - Размещение рекламы в СМИ (Интернет, печатные издания). - Отбор и оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных интервью с кандидатами в офисе. - Поиск персонала через рекрутинговые агенства - выбор агентств, постановка задачи, контроль сроков, отбор. - Распределение кандидатов по объектам, контроль прохождения стажировки. - Контроль работы сотрудников на объектах. - Участие в формировании кадровой политики компании. - Ведение текущей отчётности. - Ведение КДП (упрощённое, оформление сотрудников по договору трудового подряда). - Оформление граждан СНГ, работа с миграционными службами. - Организация налоговых сборов для граждан СНГ. - Учёт кадров.
    • Июнь 2008 – январь 2009
    • 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "Бизнес Аналитика Интегрированные Маркетинговые Исследования", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Поиск, подбор и оценка персонала на вакансии специалистов и руководителей среднего звена для управляющей компании. - Участие в формировании требований к знаниям и навыкам кандидатов, составление заявки на подбор персонала. - Ведение до 15 вакансий одновременно. Закрытие до 10 вакансий в месяц. - Публикация объявлений в СМИ (Интернет, печатные издания). - Отбор и оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных интервью с кандидатами в офисе. - Организация повторных собеседований с руководителями подразделений. - Коммуникации с руководителями подразделений на предмет поиска и подбора персонала. - Помощь в адаптации, контроль обеспечения рабочего места, контроль прохождения испытательного срока принятых кандидатов. - Ведение текущей отчётности - Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. - Участие в ярмарках вакансий. - Участие в проведении корпоративных мероприятий. - Работа с внутренним сайтом компании (разделы "Вакансии", "Сотрудники").

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенная жизненная позиция. Доброжелательная, целеустремленная, стрессоустойчивая, коммуникабельная, способна быстро достигать поставленные цели, ориентирована на результат. Велоспорт, изучение иностранного языка, чтение профессиональной литературы. Владение различными методиками поиска и подбора персонала, в том числе и регионального, умение работать с большим объёмом информации. Опыт управления персоналом (в непосредственном подчинении от 2-х до 6 человек) Компьютерные навыки: Word, Excel, Lotus Notes, Outlook, Photoshop, 1C, Е-Staff

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 16 566 похожих резюме
Обновлено 2 декабря
no-avatar
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2020 – август 2021
Обновлено 14 ноября
no-avatar
Начальник отдела по работе с персоналомз/п не указана
Обновлено 4 декабря
no-avatar
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров120 000 ₽
Обновлено 13 ноября
no-avatar
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 10 ноября
no-avatar
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 22 октября
Превью фото соискателя
Руководитель отдела по обучению персонала, HR BP240 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Психолог, психолог-психотерапевтЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 22 октября
no-avatar
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 14 июля
Превью фото соискателя
Юрисконсульт по трудовым вопросам / Начальник отдела кадров / Заместитель директора по персоналу100 000 ₽
Обновлено 3 сентября
no-avatar
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 14 октября
Превью фото соискателя
HR / Специалист по подбору персонала / Руководитель отдела подбора персонал80 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2022 – июль 2024
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаРуководитель отдела персонала

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob