Обязанности и достижения:
Подбор персонала на 2 юр. лица, проведение собеседований, ведение кадрового делопризводства в полном объеме. 1С "ЗиК". Составление локальных нормативных актов.
Разработка и внедрение организационных структур, штатных расписаний.
- Оптимизация численности
- Поиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Снижение текучести кадров.
- Участие в разработке материальной и не материальной мотиваций
- Планирование и организация обучения персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Разработка и внедрение всех необходимых кадровых процедур.
- Разработка и внедрение всех необходимых локальных нормативных актов по работе с персоналом.
- Подготовка установленной отчетности