Обязанности и достижения:
Полный объем КДП (прием (трудовые договора (эффективные контракты), перевод, увольнение, отпуска (всех видов), взаимодействие с ЦЗ населения, сдача СЗВ-ТД через программу СБИС в пенсионный фонд, работа с профстандартами. Оформление листков нетрудоспособности (переход на электронные б/л). Табель учёта рабочего времени (суммированный учет), графики отпусков. Подготовка документов для сдачи в архив. Дополнительная работа охрана труда, ГО и ЧС,
Ведение электронного документооборота.