Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Был больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родился 25 мая 1978), cостоит в браке, есть дети

Мегион

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 11 месяцев

- Февраль 2018 – сентябрь 2018
- 8 месяцев
Руководитель отдела управлением персонала
ООО "КапРемСервис", Мегион
Сервисные услуги нефтяным компаниям по подземному и капитальному ремонту скважин
Обязанности и достижения:
- Организация, координация работы по комплектованию подразделений общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. - Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Организация, участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - Учет личного состава и ведение кадровой документации, формирование кадрового резерва. - Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов и стандартов по процессам кадрового администрирования и трудовых отношений. - Консультирование специалистов и руководства по вопросам применения политик, стандартов и порядков работодателя в части кадрового администрирования для повышения эффективности труда работников и их мотивирования на достижение целей, с максимальным эффектом. - Мониторинг действующего трудового законодательства РФ с целью своевременного внесения предложений по изменениям в системе кадрового администрирования. - Отчётная документация по отделу
- Июнь 2014 – июль 2015
- 1 год и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
ООО "Нефтесервис", Нижневартовск
Работы по капитальному и подземному ремонту скважин
Обязанности и достижения:
- Организация, координация работы по комплектованию подразделений общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. - Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Организация, участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - Учет личного состава и ведение кадровой документации, формирование кадрового резерва. - Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов и стандартов по процессам кадрового администрирования и трудовых отношений. - Консультирование специалистов и руководства по вопросам применения политик, стандартов и порядков работодателя в части кадрового администрирования для повышения эффективности труда работников и их мотивирования на достижение целей, с максимальным эффектом. - Мониторинг действующего трудового законодательства РФ с целью своевременного внесения предложений по изменениям в системе кадрового администрирования.
- Сентябрь 2008 – май 2012
- 3 года и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта №1», Нижневартовск
Автотранспортные перевозки
Обязанности и достижения:
- Организация, координация работы по комплектованию подразделений общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. - Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Организация, участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - Договорная работа по направлению управление персоналом - Обучение персонала. - Учет личного состава и ведение кадровой документации. - Создание перспективного резерва для удовлетворения будущих кадровых потребностей компании. - Отчётные показатели и налитика человеческих ресурсов. - Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов и стандартов по процессам кадрового администрирования и трудовых отношений. - Консультирование специалистов и руководства по вопросам применения политик, стандартов и порядков работодателя в части кадрового администрирования для повышения эффективности труда работников и их мотивирования на достижение целей, с максимальным эффектом. - Развитие персонала Компании, поддержание корпоративной культуры. - Участие в формировании системы мотивации сотрудников. - Мониторинг действующего трудового законодательства РФ с целью своевременного внесения предложений по изменениям в системе кадрового администрирования. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
- Август 2004 – сентябрь 2008
- 4 года и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
ООО "Автотранссервис", Мегион
Автотранспортные услуги
Обязанности и достижения:
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Организация, участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - Обучение персонала. - Учет личного состава и ведение кадровой документации, формирование кадрового резерва. - Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов и стандартов по процессам кадрового администрирования и трудовых отношений, коллективных договоров, ведение переговоров с инспекциями, судами, прокуратурами. - Консультирование специалистов и руководства по вопросам применения политик, стандартов и порядков работодателя в части кадрового администрирования для повышения эффективности труда работников и их мотивирования на достижение целей, с максимальным эффектом. - Развитие персонала Компании, поддержание корпоративной культуры. - Участие в формировании системы мотивации сотрудников. - Мониторинг действующего трудового законодательства РФ с целью своевременного внесения предложений по изменениям в системе кадрового администрирования. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
- Февраль 2003 – август 2004
- 1 год и 7 месяцев
Специалист 2 категории отдела кадров
Славнефть-Мегионнефтегаз, ОАО, Мегион
Нефть и газ Добыча газа Добыча нефти Транспортировка, хранение газа Транспортировка, хранение нефти
Обязанности и достижения:
Приём, увольнение, переводы работников, предоставление отпусков. Отчетная документация по анализу текучести персонала.
- Май 2002 – февраль 2003
- 10 месяцев
Экономист
Славнефть-Мегионнефтегаз, ОАО, Мегион
Нефть и газ Добыча газа Добыча нефти Транспортировка, хранение газа Транспортировка, хранение нефти
Обязанности и достижения:
Составление смет, расчет потребностей цеха нефтепереработки

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2008
Новосибирский гос.университет экономики и управления
Факультет: Менеджмент
Специальность: Управление персоналом
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Факультет: Инженерно-экомический
Специальность: Экономика и управление на предприятии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Точность и внимательность к деталям Корпоративная этика Организаторские навыки Работа в команде Поиск и привлечение клиентов Владение компьютером на высоком уровне: ПК "Персонал",1С, Microsoft Office: Microsoft Word, Power Point, Microsoft Excel, Интернет, электронная почта, Гарант, Консультант+.