Резюме № 4012430
Обновлено 5 марта 2015
Обновлено 5 марта 2015
Руководитель отдела персонала
Была больше месяца назад45 лет (родилась 10 декабря 1980), cостоит в браке, есть дети
Москва
Царицыно
Пражская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 25 лет и 2 месяца
- Октябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 3 месяца
Рекрутер
Фрилансер, МоскваОбязанности и достижения:
Подбор ТОП персонала- Июль 2010 – август 2012
- 2 года и 2 месяца
Руководитель отдела персонала
"БалумСервис", МоскваОбязанности и достижения:
Подбор персонала (планирование, бюджетирование, проведение собеседований, последующее сопровождение кандидата). Внедрение и контроль системы адаптации новых сотрудников. Обучение и развитие персонала (анализ потребностей в обучении, планирование и контроль исполнения бюджета на обучение персонала, оценка развития обучения). Оценка деятельности персонала (внедрение процедуры оценки, проведение полугодовой и годовой оценки эффективности работы персонала). Компенсации и льготы (мониторинг рынка заработных плат, планирование повышения заработных плат с учетом индивидуальной оценки персонала и состояния рынка труда, проведение исследований среди сотрудников организации с целью изучения удовлетворенности уровнем оплаты и компенсаций). Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Консультация руководства по вопросам кадровых рисков. Отчетность. Обеспечение поддержки иностранным сотрудникам компании (помощь в организации получения виз, разрешений на работу в РФ, переезд, размещение, помощь в адаптации и т.д.). Управление конфликтами. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе.- Май 2006 – июль 2010
- 4 года и 3 месяца
Руководитель отдела персонала
Холдинг " Веста", МоскваОбязанности и достижения:
• Разработка корпоративных политик, положений, процедур и регламентов работы HR –службы; • Разработка модели компетенций (оценка должности, профессиограмма); • Выявление потребности в обучении; • Планирование, составление и контроль расходов бюджета на обучение; • Мониторинг рынка обучения и услуг. Организация обучения с привлечением внутренних ресурсов (наставничество), внешних провайдеров (организованы лингвистические курсы, корпоративный университет, корпоративный колледж, плановые тренинги, открытые семинары, блоки МВА); • Оценка эффективности обучения; • Планирование и работа с кадровым резервом (создание карьерной лестницы сотрудников); • Планирование, составление и контроль расходов бюджета на корпоративные мероприятия и полиграфию HR службы; • Социальная работа (разработка, проведение и обработка результатов соц. опросов); • Подбор персонала на вакантные позиции (специалисты).- Апрель 2004 – май 2006
- 2 года и 2 месяца
Менеджер персоналу в единственном лице
ООО "Оптима", МоскваОбязанности и достижения:
Комплекс работ по подбору персонала, формирование плана по подбору персонала с руководителем. Работа по составлению заявок на подбор персонала и требований к кандидатам. Работа по подбору персонала (поиск персонала, организация и контроль процесса многоэтапного собеседования, непосредственное проведение собеседований), контроль процесса адаптации и прохождения успешными кандидатами испытательного срока. Работа с Кадровыми Агентствами по подбору персонала, участие в Ярмарках вакансий. Работа с СМИ по размещению объявлений по подбору персонала. Отслеживание психологического климата, личные беседы, выяснение мотивации сотрудников, их настроя по отношению к компании, работа по повышению лояльности сотрудников, проведение разъяснительных бесед и т.п. Работа по подготовке Корпоративных мероприятий- Октябрь 2000 – март 2004
- 3 года и 6 месяцев
С 10.2000г.-Помощник руководителя, с 08.2002 –менеджер по персоналу
ООО «СтройСервисКомплект», МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности Помощника генерального директора: Планирование рабочего дня руководителя. Выполнение, контроль исполнения распоряжений и поручений руководителя. Ведение служебной переписки с деловыми партнерами, другими организациями и учреждениями (делопроизводство в полном объеме). Контроль за качеством подготовки, правильности составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству компании. Участие в подготовке созываемых руководством совещаний и организация их технического обслуживания. Ведение протоколов совещаний. Подготовка справочно-аналитической информации. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными физическими лицами. Организация деловых поездок руководителя (заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц). Организация встречи деловых партнеров (бронирование гостиницы, культурная программа, встреча гостей в аэропорту); Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, оргтехники и т.д.), Причем и отправка почтовой корреспонденции. Офисная техника (принтер, факс, ксерокс, сканер, мини АТС). Обязанности менеджера по персоналу: Осуществление подбора и первичной оценки профессиональных навыков и личностных качеств. Организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсов на замещение вакантных должностей. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Совместно с Работодателем участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников. Разработка и внедрение Нормативных кадровых документов, регламентирующих взаимоотношения Работодателя с персоналом. Руководство сотрудниками секретариата.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Специальность: Юрист- Среднее специальное образование
- Вечерняя
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
Знание основ психологии, приемов рекрутинга, аттестации, мотивации и адаптации персонала, кадрового документооборота. Опыт работы по управлению службами персонала в крупных производственных компаниях, работающих по западным технологиям и стандартам.
Опыт работы в команде, административной и управленческой работы.
Личные качества: умение сконцентрироваться и отдавать все силы поставленным задачам, активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, неконфликтность, умение определять главенствующие позиции.
Компьютерные навыки:
Интернет, Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook, Visio), 1С.(зарплата и кадры), работа с оргтехникой; правовые программы «Консультант Плюс», «ГАРАНТ»
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 10 563 похожих резюме
Обновлено 24 ноября
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2023 – работает сейчас
Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по персоналуз/п не указана
Обновлено 9 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Ведущий менеджер по персоналуАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)И. о. Руководителя Управления персоналаОктябрь 2015 – январь 2020
Обновлено 17 сентябряПоследнее место работы (11 лет)Директор по персоналуДекабрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель кадровой службыИюнь 2018 – декабрь 2019
Обновлено 6 августаПоследнее место работы (8 лет и 8 мес.)Начальник отдела кадров, Заместитель главного врача по кадрамАпрель 2017 – работает сейчас
Обновлено 11 августаПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Начальник отдела сопровождения и поддержки Центра электронного образованияИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 10 августа
Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Руководитель службы управления персоналомЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 14 июля
Обновлено 15 сентября
Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Руководитель отдела обучения, центра развития персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob