Москва
Резюме № 29947129
Обновлено 15 ноября 2015
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала

Был больше месяца назад
90 000 ₽
49 лет (родился 23 сентября 1976)
Ангарскготов к переезду
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 1 месяц

    • Август 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 5 месяцев

    Начальник отдела информационных технологий

    ЦМСЧ № 28

    Обязанности и достижения:

    Организация бесперебойного функционирования компьютерной сети, серверов, оргтехники
    • Май 2011 – февраль 2015
    • 3 года и 10 месяцев

    Начальник отдела оценки и развития персонала

    ОАО "АЭХК", Ангарск

    Обязанности и достижения:

    Основные должностные обязанности: Подбор, оценка, обучение персонала, работа со студентами. Планирование преемственности, работа с кадровым резервом. Организация проведения исследования вовлечённости, конкурсов профмастерства. Организация работ по выполнению корпоративной социальной политики. Персонифицированный учёт, взаимодействие с пенсионным фондом. Навыки и компетенции: Имею навыки управления коллективом, в командной работе становлюсь лидером, беру на себя ответственность за результат работы команды Применяю на практике методы нематериальной мотивации сотрудников, сплочения коллектива, распределяю обязанности в зависимости от личных качеств и компетенций сотрудников Планирую свою деятельность и работу подчинённых в зависимости от важности и срочности задач Способен работать в режиме многозадачности, стрессоустойчив В работе проявляю коммуникабельность, открытость, честность, инновационность, системное мышление Имею навыки публичных выступлений, тренерские навыки Имею знания и навыки ведения договорной и закупочной деятельности Имею знания и навыки работы в ЕОСДО, SAP ERP, SAP HCM, ETWeb Свободно владею ПК Основные достижения: Под моим руководством разработаны и внедрены следующие HR-процессы: - Оценка руководителей и специалистов на базе системы SAP HCM (ежегодно ~600 чел.) - Оценка рабочих на базе MS Excel (ежегодно ~600 чел.) - Управление кадровым резервом и преемственностью на базе системы ETWeb (первые три уровня управления, ~100 чел.) - Система обеспечения необходимой компетентности и квалификации персонала в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001, 14001. Разработано два Стандарта предприятия по обучению персонала. - Новый HR-бренд: Трансляция Миссии, Корпоративных ценностей, Кодекса этики. (Охват - 100% персонала). - Исследование вовлечённости персонала (ежегодно 200-300 чел.) - Система наставничества (5 видов). - Прохождение производственной практики студентами образовательных учреждений. - Информирование персонала через внутрикорпоративных спикеров (охват 100% персонала, 50 спикеров из числа работников, ежеквартально). - Проведение отборочных мероприятий на конкурс "Человек года Росатома". - Корпоративная социальная политика (внедрены 8 из 9 социальных программ) Лично провёл 8 воркшопов по вовлечённости для топ-менеджеров на предприятиях Росатома Лично обучил ~1000 чел. на тренингах и семинарах по различным темам. Организовал проведение конкурса проф.мастерства (30 чел., 6 предприятий Росатома) Признан лучшим Экспертом вовлечённости Росатома
    • Июль 1999 – май 2011
    • 11 лет и 11 месяцев

    Инженер по подготовке кадров

    ОАО "АЭХК", Ангарск

    Обязанности и достижения:

    Организация обучения персонала Проведение тренингов Разработал Базу данных по учёту обученного персонала. Внедрил автоматизированную систему проверки знаний.

Обо мне

Дополнительные сведения:

T&D, Оценка персонала, Управление персоналом, Управление талантами, Вовлеченность персонала, Тренинги, C&B, Управление Кадровым резервом

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • D — автобусы
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 181 похожее резюме
Обновлено в 10:20Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Инспектор по кадрамСентябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 3 сентябряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Начальник службы безопасностиСентябрь 2023 – июль 2025
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Главный специалистИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено 6 июля 2024Последнее место работы (6 лет и 9 мес.)Руководитель группы управления персоналомМарт 2019 – работает сейчас
Обновлено 15 сентября 2014Последнее место работы (6 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2013 – сентябрь 2013
Обновлено 9 октября 2013Последнее место работы (19 лет и 1 мес.)ДиректорАвгуст 1994 – сентябрь 2013
Обновлено 28 января 2016Последнее место работы (11 лет и 9 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2014 – работает сейчас
Обновлено 17 июня 2024Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Начальник отдела кадровФевраль 2016 – работает сейчас
Обновлено 22 июня 2018Последнее место работы (9 лет)Бригадир участка по ремонту тележек грузовых вагонов, цистерн и платформДекабрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 27 июля 2016Последнее место работы (15 лет и 8 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2010 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob