Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 05 марта 1982)

Усолье-Сибирское, готова к переезду: Ангарск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 9 месяцев

- Март 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
торговая компания, Ангарск
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, рекрутинг
- Апрель 2012 – март 2014
- 2 года
Специалист по кадрам
ООО "Байкалфарм", Усолье-Сибирское
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (3 компании)
- Июль 2011 – апрель 2012
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Восточно-Сибирский комбинат строительных материалов", Усолье-Сибирское
Обязанности и достижения:
Организация кадрового делопроизводства с "нуля", массовый найм
- Март 2011 – июль 2011
- 5 месяцев
Специалист
ООО "Усолье сибирский силикон", Усолье-Сибирское
Обязанности и достижения:
Ведение документооборота предприятия: регистрация входящей, исходящей документации компании; оформление и отслеживание своевременного согласования приказов, распоряжений, договоров компании, их регистрация и контроль за своевременным исполнением; получение и отправление корреспонденции, в т.ч. экспресс-почта; оформление актов; подготовка документов к архивному хранению; подготовка, сдача отчетов, работа с вышестоящими организациями и пр.
- Декабрь 2005 – ноябрь 2010
- 5 лет
Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, помощник руководителя
МУП ПО "Электроавтотранс", Усолье-Сибирское
Обязанности и достижения:
1) Организация кадрового делопроизводства: ведения личных дел сотрудников в соответствии с действующим законодательством - включая оформление приемов, переводов и освобождений от занимаемых должностей сотрудников, заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; заполнение трудовых книжек, оформление журналов по учету кадрового документооборота, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; 2) Подбор сотрудников: проведение интервью с кандидатами, оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам, организация работы с кадровым резервом, работа со СМИ, учебными заведениями, проведение аттестации сотрудников, организация проведения профессионального обучения; 3) Координация и проведение работ по оптимизации организационной структуры и численности персонала, разработка, внедрение положений о подразделениях; описание должностей и компетенций, подготовка должностных инструкций; 4) Работа с пенсионным фондом (оформление пенсий, отчеты по льготному стажу), сотрудничество с ЦЗН; 6) Ведение документооборота предприятия: регистрация входящей, исходящей документации; оформление приказов по основной деятельности и личному составу; протоколирование совещаний; оформление актов; подготовка документов к архивному хранению; подготовка, сдача отчетов, работа с вышестоящими организациями и пр. 7) Организация командировок, деловых встреч; 8) Организация и проведение корпоративных вечеринок и праздников, массовых мероприятий.
- Январь 2002 – декабрь 2005
- 4 года
Менеджер по персоналу, специалист, старший инспектор, секретарь
ООО "Усольехимпром", Усолье-Сибирское
Обязанности и достижения:
1) Организация кадрового делопроизводства: ведения личных дел сотрудников в соответствии с действующим законодательством - включая оформление приемов, переводов и освобождений от занимаемых должностей сотрудников, заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; заполнение трудовых книжек, оформление журналов по учету кадрового документооборота, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; 2) Подбор сотрудников: проведение интервью с кандидатами, оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам, организация работы с кадровым резервом, работа со СМИ, учебными заведениями, проведение аттестации сотрудников, организация проведения профессионального обучения; 3) Координация и проведение работ по оптимизации организационной структуры и численности персонала, разработка, внедрение положений о подразделениях; описание должностей и компетенций, подготовка должностных инструкций; 4) Работа с пенсионным фондом (оформление пенсий, отчеты по льготному стажу), сотрудничество с ЦЗН; 6) Ведение документооборота предприятия: регистрация входящей, исходящей документации; оформление приказов по основной деятельности и личному составу; протоколирование совещаний; оформление актов; подготовка документов к архивному хранению; подготовка, сдача отчетов, работа с вышестоящими организациями и пр. 7) Организация командировок, деловых встреч; 8) Организация и проведение корпоративных вечеринок и праздников, массовых мероприятий.