Дополнительные сведения:
Опыт работы в регионах: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Воронеж, Пермь, Курск. Опыт подбора управленцев по РФ до Урала. СНГ - Киев, Донецк.
Бизнес-структура и бизнес-процессы HR-департамента в полном объеме. Высокая личная эффективность подбора. Разработка системы стандартов по работе с персоналом, анализ рынка труда и привлечение кандидатов, рекрутинг, адаптация, оценка, аттестация, формирование кадрового резерва, построение процесса обучения и развития всех категорий персонала, планирование карьеры, мотивационные схемы, корпоративная культура, постановка системы кадрового учета, анализ и оптимизация штатной структуры, бюджетирование HR-департамента, разработка регламентирующих документов, положений, должностных инструкций.
Компьютерные навыки:
Windows XP/Vista/7, MS Office: Excel, Power Point, Visio. 1С 7.7 "Зарплата+Кадры", 8.2 "Управление Персоналом"