Резюме № 26527449
Обновлено 9 февраля 2015
Обновлено 9 февраля 2015
Руководитель отдела персонала
Была больше месяца назад42 года (родилась 30 декабря 1982)
Киров (Кировская область), готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 2 месяца
- Октябрь 2013 – апрель 2014
- 7 месяцев
Директор по управлению персоналом
ООО "Авторемстрой" (ТСК Мотор - Сеть автосалонов, шинных центров, автосервисов, автоунивермаг, продажа запчастей. Численность свыше 500 чел.) ), Киров (Кировская область)Обязанности и достижения:
• Планирование и организация работы кадровой службы, разработка предложений по ее улучшению; • Организация своевременного подбора высококвалифицированных сотрудников; • Разработка и внедрение эффективной системы подбора, оценки, оплаты труда сотрудников, ведения кадрового делопроизводства; • Поиск, привлечение, отбор, стажировка и адаптация персонала в сжатые сроки используя новейшие методики. Поиск персонала для удаленных точек – Кирово - Чепецк, Сыктывкар, Слободской. • Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. • Аудит кадровой деятельности (кадровое делопроизводство), рекомендации по приведению в порядок. • Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения ТК РФ; • Консультирование по вопросам трудового законодательства (в т.ч. участие в разрешении трудовых споров); • Написание положений и стандартов по подбору, стажировки, адаптации персонала. Внедрение проекта по кадровому резерву. • Организация и проведение аттестации персонала • Организация внешнего и внутреннего обучения персонала в соответствии с требованиями дилера. • Оптимизация процессов по работе с персоналом (поиск, стажировка, адаптация, обучение, аттестация)- Июль 2010 – октябрь 2013
- 3 года и 4 месяца
Ведущий менеджер по персонлу
ГК «Электронный КВАДРАТ» (численность - 600 чел.) Вид деятельности - оптовая и розничная торговля бытовой техникой и электроникой, ремонт техники.Обязанности и достижения:
• Разработка проектов поиска и отбора персонала разного уровня, • Разработка стратегии и политики развития персонала компании • Организация и реализация процессов поиска, привлечения, отбора, стажировки и адаптации персонала «Электронный квадрат» в районах г. Кирове, г. Ухта, г. Ярославль, г. Сыктывкар (массовый рекрутинг – всех уровней в сжатые сроки) • Проведение маркетинговых исследований рынка труда соответствующих специальностей и профессий и мониторинг их стоимости • Формирование корпоративной культуры, управление ее развитием • Участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификаций; • Прогнозирование и планирование потребностей компании в кадрах; • Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам, связанных с наймом, адаптацией, оценкой и аттестацией персонала. • Составление еженедельной и ежемесячной отчетности • Составление и корректировка бюджетов (месячных, квартальных, годовых), защита их перед вышестоящим руководством • Формирование системы материальной и нематериальной мотивации, направленной н на усиление лояльности сотрудников компании • Отличные знания документирования трудовых отношений, опыт в прохождении проверок и трудовых споров.- Май 2009 – июль 2010
- 1 год и 3 месяца
Диретор
ООО "Империя кадров" (численность - 10 чел). Вид деятельности - Услуги для бизнеса: кадровые, бухгалтерские, юридические.Обязанности и достижения:
• Организация работы компании и продвижение на Кировском рынке; • Поиск и заключение договоров с предприятиями по выведению персонала за штат предприятия (аутстаффинг); • Поиск и заключение договоров с предприятиями по оказанию услуг по бухгалтерскому, налоговому, кадровому учету, по трудоустройству сокращаемого персонала (аутплейсмент); • Массовый рекрутинг для предприятий г. Кирова (полный набор персонала для вновь открывающегося предприятия, поиск и подбор персонала для федеральных компаний); • Организация проведение тренингов и корпоративного обучения персонала; • Организация проведения аттестации персонала; • Организация и проведение минимизации персонала на предприятиях; • Организация федеральных проектов по работе с ВУЗами и крупными предприятиями г. Кирова. • Поиск и подбор кадров для предприятий города Кирова. • Поиск и привлечение к работе иностранных граждан, соблюдение требований миграционного законодательства РФ • Опыт работы с вахтовым персоналом • Помощь строительным компаниям города Кирова подготовить пакет документов для вступления в СРО. • Юридическое консультирование и оказание услуг по сокращению персонала- Июль 2008 – июнь 2009
- 1 год
Менеджер по персоналу
ОАО "Силикат" (численность 2000 чел.) Вид деятельности – производство строительных материалов, лесозаготовка и лесопереработка, транспортные услуги.Обязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала; • Проведение собеседований разного уровня; • Мониторинг заработных плат и компенсаций; • Оценка персонала; • Разработка программы адаптации персонала; • Разработка и написание должностных инструкций; • Диагностика конкурентной среды; • Разработка и внедрение системы мотивации персонала на предприятии. • Организация и проведение сокращение персонала компании.- Июнь 2007 – июль 2008
- 1 год и 2 месяца
Инженер по нормированию труд
ОАО ВМП « АВИТЕК»Обязанности и достижения:
• нормирование труда рабочих; • контроль за персоналом (ведение табельного учета).- Ноябрь 2002 – октябрь 2003
- 1 год
Исполнительный директор
ООО "Фора - Персонал" (кадровое агентство)Обязанности и достижения:
• подбор и управление персоналом; • ведение отчетности и документооборота; • ведение деловых переговоров с работодателями крупных и малых предприятий по подбору и обучению персонала; • работа с рекламодателями- Август 2002 – ноябрь 2002
- 4 месяца
Менеджер - экономист
ООО "Фора - Персонал" (кадровое агентство)Обязанности и достижения:
• заключение договоров с работодателями и с соискателями; • подбор персонала для предприятий г. Кирова; • работа на ККМ, прием наличного расчета; • ведение кассовой документации
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Менеджер оргнизации- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2002
Обо мне
Дополнительные сведения:
Владение и практическое применение технологий Executive Search, Headhunting, подбор персонала, самостоятельное закрытие (без привлечения КА) высококвалифицированных специалистов. Одновременное ведение более 25 вакансий самостоятельно, в том числе дистанционно. Снижение затрат на подбор персонала, соблюдая сроки подбора персона, разработка систем отчетности управления побора персоналом. Умение убеждать и выстраивать партнерские отношения с людьми разных уровней. Гибкость. Сохраняю эффективность в условиях многозадачности и жестких временных рамках.
Повышение уровня квалификации: участие в различных тренингах, семинарах, конференций, посещение курсов повышение квалификации по вопросам управление персоналом, организации и оплаты труда.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 403 похожих резюме
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (8 мес.)УправляющаяМарт 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 26 августа
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Специалист 2 разрядаСентябрь 2008 – апрель 2010
Специалист 1 разряда / Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 20 июляПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Начальник офисаНоябрь 2011 – август 2014
Обновлено 25 сентябряПоследнее место работы (1 мес.)Секретарь руководителяСентябрь 2019 – октябрь 2019
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 11 октября
Менеджер по персоналу15 000 ₽
Обновлено 19 августа 2013Последнее место работы (2 года и 8 мес.)МетодистФевраль 2010 – октябрь 2012
Обновлено 28 января 2014
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Руководитель отдела кадровАпрель 2012 – сентябрь 2013
Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 15 февраля 2012Последнее место работы (6 мес.)ДелопроизводительМай 2011 – ноябрь 2011
Обновлено 4 сентября 2012Последнее место работы (6 мес.)ДелопроизводительАпрель 2008 – октябрь 2008
Обновлено 7 марта 2016Последнее место работы (4 мес.)Менеджер по продажам на территории Алтайский крайОктябрь 2014 – февраль 2015
Руководитель отдела персонала, ведущий специалистз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob