Резюме № 23501498
Обновлено 12 сентября 2022
Обновлено 12 сентября 2022
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
Была больше месяца назад47 лет (родилась 21 января 1978), не состоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду: Нижний Новгород, Санкт-Петербург и ещё 6 городов
ВДНХ
Владыкино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года и 5 месяцев
- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
Директор по персоналу
ООО "МЕГАСТОР" ( розничная торговая сеть детских товаров "Яркий"), МоскваОптовая и розничная торговляОбязанности и достижения:
Формирование кадровой политики компании. Управление персоналом как системой поддержки организационных стратегий; Организация работы по всем направлениям HR: бюджетирование, подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами, формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры и HR бренда. Решение всего спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ: Экспертное знание трудового законодательства, самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (программа 1С 8.3). Управление организационной структурой головного офиса и регионов. Разработка внутренних регламентирующих документов и должностных инструкций; Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала; Реорганизация системы оплаты труда с целью оптимизации ФОТ различных подразделений; Составление аналитических отчетов; Планирование потребности компании в персонале в соответствии со стратегическим планом; Бюджетирование затрат на персонал; Разработка систем мотивации персонала; Организация обучения и развития работников компании; Система оценки эффективности работы персонала (анкетирование и тестирование персонала); Формирование корпоративной культуры (внутрикорпоративный PR). Создание благополучного психологического климата в коллективе; Решение конфликтных ситуаций. Всесторонняя помощь руководству компании в решении сложных вопросов, связанных с кадрами. Быстрое реагтрование на запросы сотрудников (выдача выписок, справок и прочее) Аналитика, HR отчётность Сокращение текучести персонала с 40 до 7 процентов, снижение расходов на ФОТ в среднем на 15%, бесперебойное обеспечение компании качественным персоналом- Август 2012 – апрель 2013
- 9 месяцев
HR директор
Ресторан "White Rabbit", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка корпоративных стандартов сервиса. Создание обучающих программ для персонала. Набор и обучение персонала (групповые и индивидуальные занятия), проведение адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение мотивационных программ. Проведение тестирований с целью постоянного повышения квалификации персонала. Постоянная ежедневная работа с персоналом, направленная на развитие профессиональных качеств сотрудников, с целью увеличения среднего чека (искусство сверх продаж). Формирование кадрового резерва.- Апрель 2012 – август 2012
- 5 месяцев
HR менеджер
Ресторан "NewsandMore", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка корпоративных стандартов сервиса. Создание обучающих программ для персонала. Набор и обучение персонала (групповые и индивидуальные занятия), проведение адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение мотивационных программ. Проведение тестирований с целью постоянного повышения квалификации персонала. Постоянная ежедневная работа с персоналом, направленная на развитие профессиональных качеств сотрудников, с целью увеличения среднего чека (искусство сверх продаж)- Ноябрь 2009 – март 2012
- 2 года и 5 месяцев
Преподаватель по курсу Управление персналом. Основы КДП
Высшая Школа Экономики и Сервиса, АНО, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка собственной программы обучения. Проведение обучения.- Февраль 2009 – октябрь 2009
- 9 месяцев
HR менеджер
Люсьен Оливье, Ресторация, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка кадровой политики, стратегии и контроль ее реализации. Внедрение системы стимулирования. Полный спектр работы с персоналом. Внедрение эффективной корпоративной политики, развитие корпоративной культуры.- Август 2008 – февраль 2009
- 7 месяцев
Заместитель генерального директора, HR менеджер
ООО "Фантоцци", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка кадровой политики, стратегии и контроль ее реализации. Анализ мотивации сотрудников. Разработка и внедрение методов оценки, аттестации, ротации персонала.- Октябрь 2007 – июль 2008
- 10 месяцев
Корпоративный тренинг менеджер
Япоша, сеть суши-баров, МоскваОбязанности и достижения:
Полный спектр работы с персоналом. Набор, адаптация, обучение, мотивация, проведение тестирования.- Май 2005 – сентябрь 2007
- 2 года и 5 месяцев
Заместитель генерального управляющего, HR менеджер концепции
Сеть ресторанов "Рахат Лукум" и "Матрешка", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка кадровой политики, стратегии и контроль ее реализации. Управление полным циклом рекрутмента, закрытие сложных вакансий. Разработка и развитие систем оценки персонала. Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения.- Апрель 2002 – май 2005
- 3 года и 2 месяца
Преподаватель по курсу Управление персоналом
Высшая Школа Экономики, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка собственной программы обучения. Проведение обучения.- Февраль 2001 – апрель 2002
- 1 год и 3 месяца
Заместитель директора по кадрам, HR менеджер
ООО "Бавариус", МоскваОбязанности и достижения:
Анализ рынка труда. Набор персонала, обучение, разработка мотивационных программ. Работа с кадровыми документами. Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дистанционная
- 2015
Факультет: Кадровое деловпроизводствоСпециальность: Руководитель кадровой службы- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Обо мне
Дополнительные сведения:
Умение оптимизировать ФОТ и проводить увольнения в интересах компании без дополнительных финансовых затрат со стороны компании и без возникновения трудовых споров. Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом. Превосходные навыки team-building.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office: (Word, Exсel), Internet, 1С.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 34 023 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года)Частный рекрутер (Partner)Декабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Руководитель службы по работе с персоналомАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (4 мес.)Заместитель директора по управлению персоналомАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Ведущий специалист по кадровому делопроизводствуОктябрь 2023 – июнь 2024
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (12 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 13 ноября
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (12 лет и 12 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2013 – работает сейчас
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Заместитель генерального директораОктябрь 2020 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииНачальник отдела кадров
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob