Обязанности и достижения:
Работа в отделе охраны труда и надёжности включала, в том числе, процедуры планирования и обучения персонала в рамках требований нормативных правовых актов. Включала разработку ОРД по предприятию, связанному с реализацией повышения квалификации персонала по разным направлениям.
Привлекалась для подготовки персонала непосредственно на базе центра подготовки МЭС Западной Сибири, разрабатывала программы обучения, читала лекции. Привлекалась к разработке этапов конкурсов профессионального мастерства Лучший по профессии, участвовала в составе судейства на этапах.