Резюме № 6054652
Обновлено 7 ноября 2020
Обновлено 7 ноября 2020
Руководитель отдела кадрового делопроизводства, Инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадрового делопроизводства, Руководитель отдела документооборота
Была больше месяца назад52 года (родилась 21 августа 1973), cостоит в браке, есть дети
Москва
Автозаводская
Пролетарская
Дубровка
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
- Октябрь 2019 – апрель 2020
- 7 месяцев
Аудитор, специалист по сопровождению проверок
Проверка Труда, МоскваКонсалтинговая и аудиторская юридическая компания, которая защищает права и экономические интересы юридических лиц в сфере трудового законодательствОбязанности и достижения:
- Проведение аудита и экспертизы документации по части трудового права и охраны труда; - Формирование заключений по результатам аудита на предмет соответствия документации требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; - Устранение выявленных в ходе аудита нарушений, предоставление вариантов решения текущих и потенциальных проблем; - Консультирование по вопросам соблюдения норм трудового права; - Представление интересов при проведении инспекционных проверок, взаимодействие с Государственной инспекцией труда (ГИТ) в г. Москве и МО; - Разработка необходимой кадровой документации под установленные в ходе аудита требования; - Решение спорных вопросов с налоговыми органами; - Разработка программы проверок с указанием процедур необходимых для выполнения; - Написание отчетов, аудиторских заключений (и их редактирование); - Разработка регламентов, инструкций, программ аудита и развитие методологической базы; - Экспертиза и согласование договоров, проверка на соответствие условий договоров действующему законодательству, внутренним локально-нормативным актам, налоговая экспертиза договоров- Октябрь 2017 – июль 2018
- 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж
Interactive, ВоронежОбязанности и достижения:
В зоне ответственности – разработка и курирование выполнения годовых планов по продвижению товаров Компании на рынке РФ в В2В и В2С каналах, формирование и контроль каналов сбыта, утверждение планов продаж, контроль отчетности по продажам; прямое управление ценовой политикой в розничном и канале, контроль и курирование деятельности продающих подразделений (в т. ч. прямое управление): - Подбор кадров на ключевые должности, утверждение штатных расписаний; - Договорная деятельность, проведение особо сложных переговоров с крупными клиентами и поставщиками, представление интересов компании на дилерских собраниях, конференциях; - В прямом подчинении Собственнику компании. - Вывела компанию на новые прибыльные товарные рынки из узкоспециализированной ниши рекламного рынка Воронежа; - Ввела в ассортимент ряд новых продуктовых направлений, что в итоге увеличило товарооборот Компании более чем на 30%; - Разработала и внедрила систему стимулирования дистрибуции, нацеленную на продвижение СТМ, подобрала ассортимент СТМ – усредненный рост доходности по направлениям вырос более чем на 40%, объем продаж вырос в разы; - Создала подразделения категорийного менеджмента. Как результат – по товарным направлениям продажи выросли минимум на 30% в первый же квартал; - На моменте Start Up каждого товарного направления лично занималась продажами, проводила переговоры с клиентами, доводила до сделки; - Полное техническое внедрение и оснащение всеми необходимыми системами для работы отдела (CRM, Zendesk, MangoTelecom, JIRA); - Полный контроль ведения сложных проектов, а также плотное взаимодействие с отделом разработки (написание ТЗ по реализации сложных продуктов и контроль их выхода в установленные сроки)- Июль 2016 – октябрь 2017
- 1 год и 4 месяца
Руководитель отдела кадров
Рокетбанк (ПАО Банк ФК Открытие ДДОФЛ фил. Точка), МоскваОбязанности и достижения:
- В прямом подчинение отдела (5 человек) и взаимодействие с отделом HR; - Кадровое делопроизводство организации в полном объеме в программе ЗУП 1С-8.2 штат более 1000 человек (оформление приема, увольнения, переводов с работы в соответствии с трудовым законодательством, отпуска, командировки, положения, инструкции и приказы, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам); - Кадровая работа в полном объеме, с региональными сотрудниками. Более 40 городов присутствия, в т. ч. Северные регионы (приказы по личному составу, прием работников, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, табель, график отпусков, листки нетрудоспособности и пр. в соответствии с ТК РФ); - Взаимодействие с ПФР и Росстатом (подача документов для оформления/увольнения нерезидентов, замены СНИЛС, формирование и сдача отчетности); - Сопровождения, разработки, актуализации, согласовании Положений о подразделениях и должностных инструкций; - Разработка, внедрение внутренней локально-нормативной документации по кадрам, должностных инструкций (правил внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, инструктажи по охране труда); - Учет личного состава, выдача справок о текущей трудовой деятельности работников; - Оформление договоров Возмездного оказания услуг и дополнительных соглашений, ежемесячная подача около 300 договоров и актов; - Прием и формирование списков на предоставление премиальной части; - Ведение табеля учета рабочего времени, график отпусков; - Подготовка документов к сдаче в архив и организация архивного хранения, разработка ЛНА (локальных нормативные акты); - Оптимизация процессов кадрового администрирования; - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства; - Ведение организационной структуры и штатного расписания (своевременное внесение изменений и дополнений); - Работа с иностранными гражданами (прием на работу, увольнение, миграционный учет); - Профилактика и урегулирование трудовых споров; - Опыт сложных увольнений. - Высвобождение персонала: анализ причин увольнения (обратная связь), решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника, мероприятия по снижению текучести персонала; - Формирование личных дел; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление карточек Т-2; - Разработка, внедрение внутренней локально-нормативной документации по кадрам, должностных инструкций (правил внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, инструктажи по охране труда); - Поиск и подбор персонала в рамках кадрового департамента; - Контроль выполнения нормативов- Сентябрь 2015 – июль 2016
- 11 месяцев
Специалист группы документооборота по закупкам
ООО "Селаникар" (Карпрайс), МоскваОбязанности и достижения:
Прием и сортировка входящей документации- проведение договоров по закупке авто. (Bitrix) Контроль качества подготовки документов. Координация различных вопросов с другими отделами.- Январь 2011 – август 2014
- 3 года и 8 месяцев
Руководитель отдела документооборота и платежей
ООО "Групон РУС", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка и организация отдела с нуля, развитие работы отдела документооборота, контроль и архивирование документов, контроль за ведением операций в базе 1С. Актуализация и подготовка нормативной документации в пределах компетенции (Инструкция по делопроизводству, должностные инструкции, положение об отделе, табель учета рабочего времени, положение о пожарной и трудовой безопасности). Подготовка оперативных отчетов, управление развитием отдела: построение и поддержание процессов внутри отдела, с учетом его распределения по 30-м городам; координация и контроль работы (качества и сроков). Решение сложных вопросов, контроль и проведение оплат. Оптимизация процессов. Руководство, контроль и внедрение новой платежной системы. Внедрение электронного документооборота. Оптимизация взаимодействия отдела внутри компании.- Январь 2010 – январь 2011
- 1 год и 1 месяц
Создатель проекта / Генеральный директор
Клуб знакомств «Романтика»., МоскваОбязанности и достижения:
Создание, развитие с нуля и продвижение клуба Speed Dating. Контроль создания и продвижения сайта на базе Joomla!. Продвижение по социальным сетям, ведение переговоров с партнерами клуба. Разработка логотипа, организация вечеров знакомств, контроль прохождения вечеринки, написание сценариев проведения, привлечение партнеров и участников вечеров. Координация работы оптимизаторов сайта, ведущих. Заключение взаимовыгодных договоров с артистами, танцорами, ведущими. Решение организационных вопросов и конфликтных ситуаций- Февраль 2009 – декабрь 2009
- 11 месяцев
Специалист отдела активных продаж
Компания Ресторация, МоскваОбязанности и достижения:
Создание, развитие и продвижение отдела активных продаж. Подготовка коммерческих предложений по потребностям клиента. Ведение и контролирование заказов. Решение конфликтных ситуаций, повышение лояльности клиента.- Сентябрь 2007 – декабрь 2008
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по продажам
ООО «Типография Арес», МоскваОбязанности и достижения:
Расчет стоимости продукции. Подготовка индивидуальных коммерческих предложений и проведение эффективных презентаций, активные продажи полиграфических услуг. Ведение заказа от поиска клиента до сдачи заказа. Взаимодействие с подрядчиками. Решение конфликтных ситуаций и отработка возникающих претензий со стороны заказчика.
Образование
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1991
Обо мне
Дополнительные сведения:
Владение компьютером: Опытный пользователь Excel, Word, Access, Microsoft Dynamics Ax, Акцапта, почтовые программы, ведение и редактирование сайта в back-office Artus Vaster, ведение и редактирование сайта на базе Joomla!, 1С 8.2 (8.3 начала изучать), активный Интернет-пользователь.
Профессиональные качества:
- аналитическое мышление;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- навыки делового общения;
- организаторские способности;
- развитое стратегическое мышление;
- склонность к командной работе;
- способность самостоятельно принимать решения;
- стремление к профессиональному росту;
- умение быстро обучаться и запоминать новую информацию;
- умение обучать.
Знание техники продаж, успешный опыт телефонных презентаций, способность работать с разноплановыми задачами, опыт составления и актуализации баз данных.
Опыт работы с коммуникационным оборудованием, обеспечение высокого уровня обратной связи, системный подход к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Подбор и оценка персонала.
Решение сложных конфликтных ситуаций.
Нацеленность на результат.
Допольнительная информация: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, порядочность, аккуратность, исполнительность, легкообучаемость, позитивное и активное отношение к жизни.
Делопроизводство
Документооборот
MS Access
Управленческие навыки
Работа в команде
Электронный документооборот
Деловая переписка
Обеспечение жизнедеятельности офиса
1С: Предприятие 8
Организаторские навыки
MS Outlook
Подготовка коммерческих предложений
Телефонные переговоры
Работа с базами данных
Деловое общение
Пользователь ПК
Урегулирование конфликтов
Управление персоналом
Контроль исполнения решений
Системный подход
Разработка регламентов
Работа с большим объемом информации
Офисная техника
Управление отношениями с клиентами
Оперативное планирование
Административное управление
Ведение переговоров
Системное мышление
Управление командой
Обучение персонала
Самостоятельное изучение платформы Joomla с нуля до продвинутого пользователя.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 15 590 похожих резюме
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Менеджер службы персоналаФевраль 2016 – сентябрь 2021
Обновлено 1 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Главный специалист отдела кадровИюнь 2023 – март 2025
Обновлено 9 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист по персоналу в единственном числеИюль 2024 – июнь 2025
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Ведущий специалист по предоставлению услугМай 2019 – август 2023
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (4 года и 1 мес.)Ассистент по кадровому администрированиюНоябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Ведущий специалист кадрового администрированияМарт 2024 – июнь 2025
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (6 лет и 8 мес.)Юрист, ЮрисконсультМарт 2007 – ноябрь 2013
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (12 лет и 1 мес.)Инспектор отдела кадровНоябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 21 июня
Обновлено 11 сентября
Последнее место работы (2 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуИюль 2025 – сентябрь 2025
Специалист отдела кадрового делопроизводстваз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеАдминистративная работа, секретариат, АХОДелопроизводствоИнспектор отдела кадров
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob