Специалист отдела кадрового делопроизводства

Была больше месяца назад

По договорённости

30 лет (родилась 06 января 1995)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
1С: Зарплата и управление персоналом
Работа с большим объемом информации
Оформление трудовых книжек
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Ответственность
Делопроизводство
Исполнительность
Обучаемость
Табель учета рабочего времени
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 месяца

- Июль 2025 – сентябрь 2025
- 3 месяца
Специалист по кадровому делопроизводству
Учебный центр ГБУ ДПО УЦ (очно) «Профессионал», Москва
Обучение
Обязанности и достижения:
Специалист по кадровому делопроизводству, очное обучение по предмету, постоянно решали различные кейсы. Освоила: 1.Правовое регулирование трудовых отношений 2.Организация работы кадровой службы 3.Документационное обеспечение работы с персоналом 4.Подбор персонала 5.Автоматизация документооборота: «1С:Зарплата и управление персоналом 8» Знаю: трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; методы и способы подбора персонала. Умею: разрабатывать и оформлять организационно-распорядительные документы по персоналу и кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах; обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу, перемещения и увольнения персонала; организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; использовать современные информационные системы управления персоналом; применять инструменты подбора персонала.

Образование

- Магистр
- Дневная/Очная
- 2023
МГПУ
Факультет: Политика образования
Специальность: Педагогическое образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Внимательна к деталям, ответственная, коммуникабельная, спокойно работаю в режиме многозадачности (специалист, для которого характерны исключительная скрупулёзность и точность в работе). Коммуникативные навыки позволяют мне эффективно взаимодействовать как с коллегами, так и с окружающими людьми, выстраивая продуктивные рабочие отношения. Умею создавать атмосферу взаимопонимания и доверия в команде. Высокая стрессоустойчивость в работе в режиме многозадачности. Высокий уровень скорости и качества обработки информации. Обладаю эмоциональным интеллектом. Грамотная устная и письменная речь.