Обязанности и достижения:
Организация и ведение кадровое делопроизводство в полном объеме с нуля, зарплата (расчет, начисление, выдача, отчетность в фонды по налогам с зарплаты (ФСС, ПФР, ИФНС)), оформление полюсов ОМС, подбор мотивация персонала, организация корпоративного отдыха. Разработка локальных нормативных актов компании, положений и должностных инструкций. Организация корпоративных мероприятий.