Обязанности и достижения:
Обязанности:
Решение кадровых вопросов, контроль за ведением документации, руководство отделом, достижение поставленных целей, распределение обязанностей помощникам, помощь в адаптации сотрудников, организация курсов повышения квалификации, сбор отчетов + составление отчетов по работе отдела.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
Разработка и внедрение локальных нормативных актов; Составление и своевременная корректировка штатного расписания;
Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графиков;
Подготовка всех видов приказов (по личному составу, по основной деятельности);
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
Размещение информации о вакансиях в печатных СМИ и интернет сайтах, разработка модульных объявлений;
Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
Регулярный мониторинг изменений законодательства.