Обязанности и достижения:
- прием, увольнение, кадровое перемещение работников
- ведение табеля учета рабочего времени
- выдача справок
- составление отчетности по воинскому учету, службы занятости
- составление графика отпусков
- разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов
- ведение и хранение карточек Т – 2, личных дел, трудовых книжек
- прием посетителей (в том числе и по телефону), консультации, разъяснение ФЗ, нормативных документов