Руководитель отдела кадров

Была больше месяца назад

18 000 ₽

45 лет (родилась 27 мая 1980), cостоит в браке, есть дети

Пятигорск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 6 месяцев

- Октябрь 2010 – октябрь 2011
- 1 год и 1 месяц
Специалист по кадрам 1 категории
ОАО "Ростелеком" ТУ-2 г. Пятигорск, Пятигорск
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (средняя численность персонала 350 человек), работа с подразделениями расположенными во всех регионах СКФО, адаптация персонала, представление к премированию и награждению, подготовка проведения конкурсов профмастерства, спортивные мероприятия. Приказы о премировании, приказы директора по основной и производственной деятельности, нормативная документация, работа с архивом и многое другое. Отчетность отдела по персоналу, статистическая отчетность (ЦЗН, отдел статистики), работа с ВУС (БСО, спецучет, бронирование). Работа в программе БОСС-Кадровик, программах электронного документооборота.
- Май 2010 – июль 2010
- 3 месяца
Специалист отдела управления персоналом
ЗАО "Тандер", Пятигорск
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме на участке Ставропольский край и Карачаево-Черкеская республика, работа в базе 1-С 8.0 ЗУП, средняя численнность около 300 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы по дисциплинарным взысканиям и др.) отчетность по персоналу, оформление документов по возмещению затрат, проведение беседы и заключение договоров негосударственного пенсионного фонда, работа с базой данных.
- Октябрь 2007 – апрель 2010
- 2 года и 7 месяцев
Помощник руководителя+ кадры, руководитель отдела по работе с персоналом, руководитель отдела продаж
Филиал ООО "Общество страхования жизни "Россия" г. Пятигорск, Пятигорск
Обязанности и достижения:
В должности помощника директора: делопроизводство, обеспечение офиса необходимыми расходными материалами, снабжение филиала и 4 агентств, организация рабочего дня директора, проведение телефонных переговоров, ведение отдела кадров и сопровождение агентских договоров и др. В должности руководителя отдела по работе с персоналом: поиск кандидатов на открытые вакансии, оценка кандидатов, эффективный набор сотрудников, подготовка тренингов, работа по адаптации персонала и развитию корпоративной культуры, кадровое делопроизводство в полном объеме, взаимодействие с организациями по обязательному медицинскому страхованию, пенсионным фондом и военно - учетными столами, разработка должностных инструкций, нормативная документация, ведение архива и и др. Организация работы отдела кадров, формирование отделов телемаркетинга и 2х отделов прямых продаж. В должности руководителя отдела продаж: проведение презентаций, обучение персонала, ведение переговоров, заключение договоров страхования, сопровождение договоров страхования, отчетность филиала по страховым взносам, разработка мероприятий по выполнению плана, работа со штатными и внештатными сотрудниками и др.
- Март 2003 – октябрь 2007
- 4 года и 8 месяцев
Специалист отдела по работе с юридическими лицами
ФГУП СК "СКВК" Пятигорский Водоканал, Пятигорск
Обязанности и достижения:
Работа с юридическими лицами города, заключение договоров с юридическими лицами, оформление технической документации, выписка счетов, контроль начисления и оплаты услуг, работа с дебиторской задолженностью, сверка взаиморасчетов, ведение 500 предприятий города, база данных юридических лиц г. Пятигорска.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет
Факультет: Финансовый менеджмент
Специальность: Управление финансами предприятия (диплом с отличием)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Работоспособность, ответственность, аккуратность, нацеленность на результат, коммуникабельность, легко обучаема, аналитический склад ума, желание работать в команде на благо компании. Без вредных привычек. Активный отдых, рыбалка, фитнес, дизайн интерьера. Умение работать в команде, знание технологий продаж, умение вести переговоры, умение работать с большими объемами информации, с полной загруженностью в режиме on-lane, легко осваиваю новые программы и технологии. Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса Российской федерации, эффективное использование технологий подбора персонала, использование различных инструментов оценки персонала. Высокая оценка эффективности работы со стороны руководства. Компьютерные навыки: Уверенное владение: Босс-Кадровик, 1-С 7,7 ЗИК и 8,0 ЗУП, 1-С «Торговля и склад», спец. программы на основе 1-С "Бухгалтерия", электронные базы данных, создание презентаций, системы электронного документооборота (Лотус, СЭД 3.0, АСЭД), MS Office, электронная почта, интернет – технологии и др.