Обязанности и достижения:
Планирование, организация, оптимизация бизнес-процессов в компании;
Анализ и контроль финансово-экономических показателей деятельности компании;
Управление денежными потоками, учет дебиторской и кредиторской задолженности;
Ресурсное планирование;
Развитие новых направлений бизнеса;
Разработка, реализация и совершенствование механизма продаж;
Разработка и создание механизма реализации клиентской политики, политики работы с поставщиками;
Создание системы по управлению персоналом;
Оперативный контроль деятельности персонала;
Контроль документооборота
Оперативное управление, направленное на повышение доходности компании:
- координация взаимодействия подразделений и отдельных исполнителей компании;
- оперативный контроль подразделений;
- создание системы по управлению персоналом.
Ведение переговоров с VIP- клиентами, заключение договоров;
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью компании, взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими органами.