Обязанности и достижения:
Построение предприятия с нуля. Организация работы структурных подразделений предприятия между друг другом. обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. Составление бизнес плана предприятия. Построение отдела продаж. Экономическое и стратегическое планирование. Организация деятельности на основе использования новейшей техники и технологий. Применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Развитие трудовой мотивации.