Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Постановка, распределение задач с их последующим контролем;
- Ведение документации структурного подразделения;
- Поиск и подбор сотрудников;
- Разработка и реализация программ и проектов, нацеленных на улучшение качества жизни лиц из числа детей-сирот;
- Организация совместной деятельности с НКО и другими партнёрскими организациями (БФ «Арифметика добра», БФ «Мои друзья», БФ «Тереза», X5 Retail Group, «Спортмастер», «Делимобиль», «Микрокапитал», «ЛК Европлан»);
- Подготовка отчётной документации подразделения (квартальная, годовая);
- Взаимодействие с организациями города Москвы, задействованными в жизнедеятельности лиц из числа детей-сирот.
Проекты:
- Курирование учебно-тренировочной квартиры для воспитанников ЦССВ, в которой дети с нарушением развития отрабатывают навыки самостоятельного проживания. 3 из 5 выпускников квартиры вместо социального дома отправились в самостоятельную жизнь.
- Разработаны и запущены тренинги подготовки к самостоятельной жизни для подростков. За время работы тренинговой группы обучение прошло 50 воспитанников центра.
Достижения:
- Совместно с БФ «Тереза» разработана и запущена в работу программа сопровождаемого трудоустройства, в рамках которого более 30 выпускников были трудоустроены и продержались на работе более 2 лет.
- Увеличен штат сотрудников в 3 раза;
- Объём выполняемого гос. задания увеличен в 4 раза (в 2024 году на сопровождении находилось 52 выпускника);
- Оптимизирована работа специалистов по социальной работе (разработаны формы отчётности и стандарты ведения личных дел, экономящие время специалистов);
- В период первой волны пандемии коронавируса за 2019–2020 годы была оказана гуманитарная помощь более 200 выпускникам детских домов, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- Разработаны методические материалы для специалистов, занимающихся подготовкой воспитанников ЦССВ и замещающих семей.
- Совместно с БФ «Тереза» разработана и запущена в работу программа сопровождаемого трудоустройства, в рамках которого более 30 выпускников были трудоустроены и продержались на работе более 2 лет.
- Увеличен штат сотрудников в 3 раза;
- Объём выполняемого гос. задания увеличен в 4 раза (в 2024 году на сопровождении находилось 52 выпускника);
- Оптимизирована работа специалистов по социальной работе (разработаны формы отчётности и стандарты ведения личных дел, экономящие время специалистов);
- В период первой волны пандемии коронавируса за 2019–2020 годы была оказана гуманитарная помощь более 200 выпускникам детских домов, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- Разработаны методические материалы для специалистов, занимающихся подготовкой воспитанников ЦССВ и замещающих семей.