Обязанности и достижения:
Формирование команды, оптимизация численности, собеседование, подбор и обучение персонала.
Планирование и подготовка производства, контроль деятельности рабочих.
Опыт организации новых подразделений, опыт нормирования производственных процессов.
Работа с поставщиками (закупка сырья).
Количество сотрудников 70 человек.