Резюме № 42846458
Обновлено 21 февраля 2020
Обновлено 21 февраля 2020
Руководитель отдела
Был больше месяца назад45 лет (родился 16 февраля 1980)
Ногинск, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 7 лет и 8 месяцев
- Август 2009 – март 2017
- 7 лет и 8 месяцев
Руководитель СПиР
Природный курорт Яхонты, НогинскОтель располагает всем необходимым для проведения конференций, семинаров и организации корпоративных мероприятий на самом высочайшем уровне. Он профессионально организуем свадебное торжество, день рождения взрослого или ребенка и многое другое.Обязанности и достижения:
1. В рабочие дни контролировал организацию передачи смен администраторов, обращая особое внимание на правильность передачи, имущества, ключей, документации, служебной информации. 2. Ежедневно контролировать работу администраторов, а при необходимости оказывать практическую помощь в решении наиболее сложных задач. 3. Не реже одного раза в месяц проводить плановое общее собрание службы, на котором подводить итоги работы за прошедший период, обсуждать решения общих проблем и задач, поставленных генеральным директором. 4. В полном объеме владеть информацией о работе всех подразделений отеля. Постоянно проверять знание администраторами служебной документации и информации, необходимой им для решения служебных задач. 5. Определять потребность в проведении обучения персонала. С целью обеспечения необходимого профессионального роста сотрудников иметь резервный список выдвижения на вышестоящие должности. Не реже одного раза в полгода организовывать проведение служебной оценки среди сотрудников службы. 6. Не реже одного раза в неделю проверять правильность оформления служебной документации на Reception, правильность оформления чеков и ночного аудита. 7. Составлять и утверждать у генерального директора график рабочих смен на месяц и график отпусков на год. В установленные сроки подавать в бухгалтерию табель рабочего времени подчинённых, согласуя его с начальником отдела кадров. 8. Немедленно докладывать генеральному директору о происшествиях в службе, проблемах гостей, требующих вмешательства со стороны руководства отеля. 9. Регулярно вести статистические отчеты по определенным руководством формам, при необходимости предоставлять нужные данные в заинтересованные службы. 10. При необходимости по телефону и с помощью электронной почты взаимодействовать с отделом бронирования; разрабатывать, внедрять и контролировать выполнение мероприятий, направленных на улучшение качества обслуживания гостей. 11. Контролировать правильность распределения номеров на основе бронирования и особых пожеланий гостей. При необходимости оказывать помощь подчиненным в организации номеров при заезде больших групп. 12. Обеспечивать связь между подразделениями отеля в интересах решения общих задач, определённых генеральным директором; особое внимание уделять обеспечению выполнения корпоративных программ. 13. При необходимости лично показывать объекты отеля VIP-гостям и корпоративным клиентам, отвечать на интересующие их вопросы. 14. В случае необходимости производить закупку дополнительного имущества для службы в установленном порядке: - сделать заявку на покупку имущества; - после подписи директора получить деньги в кассе; - оформить авансовый отчет; - отчитаться перед бухгалтерией, предоставив кассовые и товарные чеки; - сделать необходимые записи в опись имущества службы, согласовав с бухгалтерией. 15. Проводить инструктаж по правилам пожарной безопасности. 16. Требовать и соблюдать правила по охране труда. 17. Контролировать своевременность прохождения сотрудниками службы медицинского осмотра. 18. Знать моральные и деловые качества подчиненных, наиболее целесообразно использовать сотрудников для решения определенных задач. 19. Постоянно проявлять заботу о подчиненных, знать их семейное положение, проблемы и планы. При необходимости своевременно принимать меры для обеспечения бесперебойной работы службы. 20. Быть образцом для подчиненных в выполнении служебных обязанностей и во внешнем виде, требовать от подчиненных соблюдения требований к внешнему виду персонала. 21. Постоянно изучать новости гостиничного бизнеса, вносить предложения по внедрению передового опыта в работу службы Вырос до Заместителя Ген Директора
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 похожее резюме
Обновлено 5 августа 2008
Последнее место работы (11 мес.)МерчендайзерЯнварь 2007 – декабрь 2007
Начальник отдела35 000 ₽
Обновлено 28 октября 2008Последнее место работы (2 года и 6 мес.)ЮрисконсультСентябрь 2005 – март 2008
Обновлено 14 февраля 2022Последнее место работы (11 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2012 – май 2013
Обновлено 11 января 2016
Последнее место работы (11 мес.)Специалист по охране труда и технике безопасностиЯнварь 2015 – декабрь 2015
Руководитель отделаз/п не указана
Обновлено 19 июня 2015
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)МаркетологФевраль 2014 – июнь 2015
Руководитель отдела продаж40 000 ₽
Обновлено 14 сентября 2015
Заместитель руководителя отдела гипермаркетаз/п не указана
Обновлено 18 января 2019
Последнее место работы (5 мес.)Начальник отдела питанияИюль 2018 – декабрь 2018
Территориальный управляющий, Начальник отдела питанияз/п не указана
Обновлено 20 января 2022
Начальник отдела50 000 ₽
Обновлено 25 марта 2019Последнее место работы (5 мес.)Администратор системы контроля доступом на массовых мероприятиях (Руководитель СБ)Июль 2016 – декабрь 2016
Начальник отдела безопасностиз/п не указана
Обновлено 4 октября 2018Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник отдела по приему платежейИюль 2013 – август 2016
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob