Москва
Резюме № 9939523
Обновлено 14 февраля 2022
Превью фото соискателя

Начальник отдела кадров, административный директор

Был больше месяца назад
50 000 ₽
54 года (родился 01 августа 1971), не состоит в браке, есть дети
Ногинскготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

    • Июнь 2012 – май 2013
    • 1 год

    Начальник отдела кадров

    ООО "Монтеринг", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация работы отдела с "0". Ведение полного КДП (прием, перевод, отпуска, б\л, командировки, увольнение и пр.) Внедрение и ведение соответствующих журналов учета по Л\С Составление и внесение изменений в трудовые договора (соглашения по изменению рабочего времени, места, оплаты и др.), а также подготовка и соблюдение документооборота.
    • Сентябрь 2011 – июнь 2012
    • 10 месяцев

    Заместитель главного врача по кадрам

    ГБУЗ МО "Московский областной перинатальный центр", Балашиха

    Обязанности и достижения:

    Руководство отделом – 3 чел. Общая численность более 580чел. Расстановка (приоритет) текущих решений, контроль работы и исполнения Ведение полного КДП (прием, перевод, отпуска, б\л, командировки, увольнение и пр.) Внедрение и ведение соответствующих журналов учета по Л\С Составление и внесение изменений в трудовые договора (соглашения по изменению рабочего времени, места, оплаты и др.), а также подготовка и соблюдение документооборота по намеченной процедуре Изменение ПВТР и др. ЛНА, составление должностных инструкций (согласно штатному расписанию) Разработка различных нормативных документов по трудовым отношениям (ученический договор, срочный договор, положение о защите персональных данных, о структурных подразделениях Взаимодействие с ОМС (оформление медицинских полисов), ВУС, оформление банковских карт на з/п Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, умение работать с большим объемом информации. Положительные заключения по отделу при комплексных, аудиторских проверках
    • Ноябрь 2008 – апрель 2011
    • 2 года и 6 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "Гидросетьстрой", Москва

    Обязанности и достижения:

    • организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме; • разработка локальных нормативных актов и проектов приказов по вопросам управления персоналом; • подбор персонала на вакантные должности; • организация работы по профессиональной оценке персонала; • работа с государственным и негосударственным пенсионными фондами, в т.ч. оформление льготного пенсионного обеспечения; • руководство коллективом из 4 человек. За время работы была создана база соискателей на вакантные должности; восстановлена документация по льготному пенсионному обеспечению. Общая численность работников предприятия - 150 человек
    • Октябрь 2005 – октябрь 2008
    • 3 года и 1 месяц

    Начальник отдела кадров

    ОАО Управление "Союзметроспецстрой", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация и ведение кадрового делопроизводства 4-х юридических лиц в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, ведение личных дел, оформление трудовых книжек); • разработка локальных нормативных актов и проектов приказов по вопросам управления персоналом; • ведение штатного расписания, своевременное внесение изменений, оформление приказов по изменениям. Оценка эффективности и оптимизация штатного расписания; • контроль правильности табельного учета по подразделениям компании (суммированный учет рабочего времени); • составление графиков отпусков по подразделениям компании и контроль их исполнения; • подбор персонала; • ротация персонала; • оформление договоров гражданско-правового характера; • консультирование руководителей подразделений компании и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства. За время работы восстановлен кадровый учет и делопроизводство в полном объеме. Введена система оценки работников, находящихся на испытательном сроке. Создан кадровый резерв. В подчинении три инспектора по кадрам. Общая численность работников - 550 человек.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Готов приступить к работе сразу после положительного вашего решения! Гиревой спорт дома, хобби автомобиль, прогулки по паркам и музеям в выходной день. Опыт проведения кадрового аудита, открытие отдела с "0". Компьютерные навыки: 1С ЗиК, Гарант, Консультант, Парус, Офисный пакет, интернет.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 похожих резюме
Обновлено 31 мая 2010Последнее место работы (9 мес.)Помощник руководителя с обязанностями отдела кадровМай 2008 – февраль 2009
Обновлено 23 февраля 2015Последнее место работы (4 года и 7 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2010 – август 2014
Обновлено 1 февраля 2016
Обновлено 7 апреля 2020Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Заведующий хозяйством хозяйственной службыМай 2013 – январь 2016
Обновлено 11 февраля 2022
no-avatar
Руководитель АХОз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеНачальник отдела кадров



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob