Обязанности и достижения:
Формирование команды. Подбор, обучение, адаптация и развитие новых сотрудников
Ответственность за все перемещения торгового персонала в команде
Постановка целей, распределение задач, контроль и координация действий команды
Анализ результатов процесса работы команды
Организация взаимозаменяемости сотрудников в случае болезни, отпуска и и.д.
Обучение, проведение тренингов для эксклюзивных ТП и для ТП общего прайса
Распределение планов территориально и между менеджерами и ТП
Расчет ЗП
Планирование объема по закупу продукции, по объему продаж (месяц, квартал, год)
Контроль выполнения KPI
Анализ ситуации по истечении период
Принятие решений, воспроизведение действий по улучшению и оптимизации
Проведение переговоров с оптовыми, сетевыми и розничными структурами, налаживание партнерских отношений и контроль исполнения договорных условий: поставщик - дистрибутор - клиент;
Контроль исполнения ценовой модели партнерами;
Разработка и контроль проведения локальных мотивационных программ, проведение локальных тред-маркетинговых мероприятий в рамках утвержденного бюджета, направленных как на торговый персонал дистрибутора;
Регулярные аудиты вверенной территории с целью контроля дистрибуции по различным каналам сбыта;
Отслеживание конкурентной активности;
Отчетность в установленной форме и сроки.