Обязанности и достижения:
- формирование и управление удалёнными отделами продаж.
- составление мотивации сотрудников, регламентов работы, написание скриптов
- Стабильное перевыполнение планов продаж по отделам от 100% до 130%
- Подбор, адаптация и обучение персонала (первичное обучение, введение в должность, знакомство с командой, развитие менеджеров и РОПов отдела продаж)
- Планирование месяца по воронкам, с прописанными конкретными действиями по зонам роста каждого сотрудника и команды в целом, с декомпозицией на неделю и день
- Работа с OKRами
- Проведение аттестаций для сотрудников
- Контроль ежедневных показателей, прослушки звонков, прослушки ОС от РОПов и дача ОС РОПам с корректировкой работы
- Управление сотрудниками. В подчинение 40+сотрудников.
- Планирование продаж по РФ и СНГ, индивидуально по менеджерам, по отделам.
- Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж, активное участие в краткосрочных и долгосрочных планах развития, участие в стратегических сессиях компании
- Успешный опыт выведения отделов продаж с XS/S сегмента на M/L сегмент
- Анализ рынка и конкурентной среды;
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
- Внедрение геймификации в корп. блок.
- Внедрение учебных программ совместно с корп. тренером
На входе:
- в компании 1 отдел продаж (тёплый) 8 человек
- менеджеры продают продукт на 2 месяца
- у менеджеров нет личных планов
- бессистемная работа и отсутствие контроля
- средний показатель по продажам за месяц менее двухсот продаж меньше, чем на миллион
Сейчас:
- 2 тёплых отдела продаж
- 3 холодных отдела продаж
- отдел телемаркетинга и ОКК
- у каждого менеджера есть прописанный ИПР
- прозрачная, прописанная система адаптации, мотивации и обучения
- внедрены грейды и ежеквартальные аттестации менеджеров
- внедрена система наставничества, формирование кадрового резерва внутри компании
- средний чек вырос в три раза (за счёт регулярного менеджмента, корректировок скрипта, прокачки экспертизы и компетенций менеджеров)
- средний показатель по продажам за месяц более шестисот продаж, выручка так же выросла трёхкратно