Руководитель отдела

Был сегодня в 16:20

По договорённости

44 года (родился 21 июня 1981), cостоит в браке, есть дети

Ростов-на-Дону, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 1 месяц

- Январь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 11 месяцев
Главный механик
МБУ "Центр ИТС", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Главный механик административно управленческого персонала 1. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации работы транспорта, приборов и оборудования, содержание их работоспособности. 2.Разработка графиков осмотров, ремонтов транспорта, утверждение планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки транспорта. 3. Составление и согласование графиков с подрядными организациями, для проведения ремонтных работ. 4. Составление необходимой технической документацией по вверенному направлению. 5. Организация работы по учету наличия и движения оборудования. 6. Формирование бюджета по закупкам вверенному направлению (месяц/квартал/год). 7. Поиск и заключение договоров с подрядными организациями для работы транспортного участка. 8. Разработка нормативных материалов по закупкам ГСМ и их расходу. 9. Организация обслуживания, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ. 10. Участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. 11. Организация по проведению инвентаризации производственных основных средств, определение устаревшего оборудования, установление очередность производства ремонтных работ. 12. Изучение условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разработка и осуществление мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшение сохранности оборудования, организация на предприятии специализированного ремонта. 13. Участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. 13. Принятие мер по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников. 15. Обеспечение соблюдений правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования.
- Август 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 4 месяца
Начальник отдела закупок, логистики и сбыта
ТАЙГЕР-ГАН, Ростов-на-Дону
http://Tiger-gun.ru
Продажа огнестрельного и сопутствующих товаров
Обязанности и достижения:
1. Разработка стратегии и тактики развития товарных групп; 2. Анализ рынка, мониторинг ассортимента и цен по лицензионному и нелицензионному товару; 3. Формирование ассортиментной таблицы; 4. Поиск и установление связей с поставщиками и оптовыми покупателями; 5. Проведение переговоров и заключение договоров; 6. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен на закупаемую продукцию; 7. Составление бюджета по вверенному направлению, так же обеспечение минимальных затрат на предприятии; 8. Ценообразование и контроль уровня оборачиваемости продукции, анализ продаж и эффективности ассортимента. 9. Координация работы перевозчиков: организация бесперебойной доставки продукции клиентам Достижения: 1. Ежемесячный рост прибыли и товарооборота. 2. Расширение присутствия на данных территориях. 3. Развитие интернет кабинета для оптовых покупателей.
- Июль 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО "Азимут-9", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Разработка стратегии и тактики развития товарных групп; 2. Анализ рынка, мониторинг ассортимента и цен; 3. Формирование ассортиментной таблицы; 4. Поиск и установление связей с поставщиками; 5. Проведение переговоров и заключение договоров; 6. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен на закупаемую продукцию; 7. Составление бюджета по вверенному направлению, так же обеспечение минимальных затрат на предприятии; 8. Ценообразование и контроль уровня оборачиваемости продукции, анализ продаж и эффективности ассортимента. Достижения: 1. Открытие представительств в г. Сочи и г. Грозный. 2. Ежемесячный рост прибыли и товарооборота. 3. Расширение присутствия на данных территориях. 4. Развитие интернет магазина. Количество людей в подчинении - 15 человек
- Июль 2007 – июль 2012
- 5 лет и 1 месяц
Директор
ООО "Дон-Авто", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Анализ и описание логистических бизнес-процессов; 2. Организация эффективной работы подчиненных подразделений; 3. Долгосрочное и краткосрочное планирование работы; 4. Сокращение логистических затрат, минимизация логистических рисков; 5. Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов на РЦ и в транспортных службах; 6. Координация работы перевозчиков: организация бесперебойной доставки продукции клиентам; 7. Анализ и оптимизация графиков доставки, контроль их четкого соблюдения; 8. Управление персоналом: найм, разработка оптимальных систем мотивации, организация обучения; 9. Бюджетирование компании; 10. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Достижения: 1. Кардинальное изменение клиентов компании. 2. Повышение объема перевозок 40 %. 3. Увеличение валового годового дохода компании составило 36 %. 4. Ежемесячное увеличение объема перевозок. 5. Реорганизация отдела перевозок. Количество людей в подчинении - 13 человек.
- Июнь 2006 – июнь 2007
- 1 год и 1 месяц
Руководитель отдела логистики
ООО "Лига-Транс", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Организация, управление и контроль работы отдела логистики и филиалов организации; 2. Управление производственными процессами доставки; 3. Координация взаимодействия отдела логистики с другими подразделениями и филиалами компании; 4. Оптимизация логистических издержек; 5. Разработка и введение программы для учета автоперевозок; 6. Составление и выполнение финансового и количественного плана по перевозкам; 7. Бюджетирование отдела автомобильных перевозок; 8. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; 9. Увеличение объёмов по перевозкам; 10. Координация работы складского хозяйства; 11. Анализ качества доставки; 12. Планирование и контроль грузоперевозок; 13. Контроль ведения документооборота по логистическим операциям; 14. Ведение работы по оптимизации затрат на доставку; 15. Разрешение проблемных вопросов и спорных ситуаций; 16. Управленческая и финансовая отчётность. Достижения: 1. Увеличение количества перевозок на 36 % от плана установленного руководством. 2. Общая доля клиентов увеличена на 13 %. Доходность отдела выросла 25 %. 3. Клиенты группы "С" переведены в группу "А" за счет лояльности и 100 % закрытия перевозок. Количество людей в подчинении: 19 человек.
- Сентябрь 2005 – июнь 2006
- 10 месяцев
Специалист по работе с подрядчиками
ООО "АТЛ-Ростов", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Расчёт тарифов и рентабельности перевозок; 2. Составление графиков и анализ работы перевозчиков; 3. Технический и Коммерческий анализ использования наемного транспорта; 3. Подбор транспортных компаний соответствующих требованиям холдинга; 4. Участие в управлении ценообразовании перевозок; 5. Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц; 6. Организация перевозок; 7. Разработка коммерческих предложений; 8. Участие в тендерах и конкурсах; 9. Участие в разработке бизнес-процессов внутри компании. Достижения: 1. Увеличение лояльности новых перевозчиков на 30%, 2. Увеличение количества перевозок отдела 3. Закрытие перевозок для новых клиентов с результатом 100%.
- Ноябрь 2003 – сентябрь 2005
- 1 год и 11 месяцев
Специалист коммерческого отдела
ОАО "Ростовский Порт", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Составление коммерческих предложенией; 2. Расчёт тарифов ПРР; 3. Подготовка договоров с клиентами; 4. Анализ работы коммерческого отдела; 5. Составление и разработка отчета по работе порта; 6. Анализ работы грузовых районов порта; 7. Расчёт использования площадей грузовых районов порта; 8. Составление технической документации по использованию кранов; 9. Расчёт использования КПД кранов порта.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Ростовский государственный университет путей сообщения
Факультет: Управление процессом перевозок
Специальность: Организация перевозок и управление на транспорте

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Практический опыт в области разработки и реализации стратегии развития компании, в части продвижения товаров, услуг; • Гибкость и адаптивность; • Отличные навыки в части постановки задач и контроля их выполнения; • Коммуникабельность и развитие подчиненных, умение построить слаженно работающую команду во вверенном коллективе, а так же их развитие; • Эффективно распределять ответственность и соответствующие обязанности подходящим для этого подчинённым или коллегам; • Анализ проблем как внутри компании так и внешней среды; • Разносторонние знания в сфере управления коммерческой, маркетинговой и логистической деятельностью; • Умение вести результативные переговоры; • Способность выстраивать эффективные бизнес-процессы компании; • Опыт внедрения новых технологий работы, новых услуг; • Аналитический склад ума, развитое системное мышление; • Способность работать в режиме многозадачности; • Нацеленность на достижения/результат; • Стрессоустойчивость; • Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С.