Резюме № 23706174
Обновлено 30 июля 2013
Обновлено 30 июля 2013
Руководитель отдела, руководитель проекта, директор по развитию
Был больше месяца назад43 года (родился 18 января 1982), не состоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
ВДНХ
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
- Январь 2012 – работает сейчас
- 14 лет
Руководитель службы эвакуации
АВТОСПАС, ВладимирОбязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Открытие службы эвакуации в г. Владимире, закупка спецтехники, набор персонала, обучение, контроль исполняемых работ; Участие в формировании и проведении маркетинговых программ, рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов и развития компании.- Сентябрь 2011 – март 2013
- 1 год и 7 месяцев
Директор по развитию автотехцентра
Автотехцентр R/min АВТО, ВладимирОбязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Развитие автотехцентра в г. Владимире, финальная подготовка по стандартам, набор персонала, внедрение новых вакансий в целях повышения лояльности клиентов (хостес, мастер-цеха), обучение, описание бизнес процессов; Участие в формировании и проведении маркетинговых программ, рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов и развития автотехцентра; Увеличение количества оказываемых услуг автотехцентра, таких как: сход-развал, шиномонтаж, заправка кондиционеров в а/м, увеличения рабочих постов в 2 раза; Заключение договоров с юридическими лицами по обслуживанию автопарка, такими как: (SNS Владимир, ЗАО Бриджтаун, ОАО Юнимилк, ВПО Точмаш, ООО Клико, Концерн Дубки, Завод Магнетон, Юрьевецкая птицефабрика, Владзернопродукт, ПепсиКо). Бюджетирование, закупка нового оборудования и специнструмента; Планирование и анализ продаж автозапчастей и дополнительного оборудования; Анализ ключевых параметров эффективности автотехцентра и приведение их к установленным планам по выручке; Разработка и внедрение систем мотивации персонала; Контроль лояльности клиентов, возвращение лояльности, активное участие в повышении ТЗК; Введение должностных обязанностей, инструкций, отслеживание бизнес процессов, распоряжений, табель рабочего времени, графики и прогнозирование, четкое планирование рабочего времени, контроль обработки контактов с клиентами.- Февраль 2009 – август 2011
- 2 года и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж
Тринити Моторс, МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Организация работы отдела продаж новых автомобилей; Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов и развития отдела; Планирование и анализ продаж автомобилей и дополнительного оборудования; Анализ ключевых параметров эффективности автосалона и приведение их к установленным планам; Контроль и соблюдение дилерских стандартов GM; Подготовка и предоставление отчетности для вышестоящего руководства компании; Контроль лояльности клиентов, возвращение, активное участие в повышении ТЗК; Ведение KPI, контроль составляющих влияющих на эффективность менеджера и отдела продаж в целом; Формирование и поддержание ассортимента склада автомобилей; Мониторинг и состояние парка тестовых авто; Взаимодействием с ТЦ по проведению мероприятий по устранению недостатков авто и проведению ППП новых автомобилей; Обучение и аттестация сотрудников отдела продаж; Руководство коллективом отдела продаж (механики ПП, отдел оформления, сервис-менеджеры, отдел страхования, кредитный отдел, менеджеры одела продаж, ассистенты менеджеров, установщики доп.оборудования) более 40 человек; Введение должностных обязанностей, инструкций, отслеживание бизнес процессов, введение инноваций для повышения качества обслуживания; Расчет з\п сотрудников по мотивации. Мною был внедрен бизнес-процесс согласно требований дилерских стандартов. создание должностных инструкций всех подчиненных подразделений. Четкий контроль за поставками и установкой ДОП, консультирование и продажа кредитных и страховых продуктов. Выдача автомобилей, закупка оборудования, обучение персонала, повышение лояльности, снижение отказов и возврат клиентов. Внедрение и контроль обратной связи: что мешает повышению продаж и что нужно для этого сделать. Продажа автомобилей была выдержана согласно плановых значений на подразделение компании.- Февраль 2006 – февраль 2009
- 3 года и 1 месяц
Менеджер отдела продаж автомобилей
Инком-Авто, МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Продажа максимального количества автомобилей и ДОП. Квотирование, планирование, клиентские группы, Call-центр, кредитование, Trade-In, продажи по б/н Организация обучения сотрудников отдела, проведение аттестаций Разработка исходной документации и нормативных документов. Стабильно высокие показатели салона и личные продажи 20-23 автомобиля в месяц.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Обо мне
Дополнительные сведения:
Умение и навыки по открытию автосалона, автосалон Тринити моторс (Каширка), набор персонала, создание команды, обучение, ввод бизнес процессов.
Стабильные высокие показатели эффективности и штук, выполнение бюджета на протяжении 6 лет руководством отделами продаж автомобильных компаний.
Способность в трудных условиях, выполнять плановые значения: маркетинг, жесткий контроль в работе с каждым клиентом, участие в закрытии сделок.
Контроль работы менеджеров отдела продаж и анализ промежуточных результатов.
Нацеленность на результат - твердость, справедливость, желание обучаться и профессионально расти - желание и навыки для обучения сотрудников (наставничество) - умение управлять отношениями в коллективе - хороший организатор, четкое планирование, пунктуальность.
Личные качества: уверенность в себе - упорство, настойчивость, приятный в общении, тактичный, вежливый - практичный человек, основывающийся на фактах, люблю разбираться в деталях - стрессоустойчивость, не конфликтность - естественность, искренность - трудолюбие, исполнительность - ответственность.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Incadea, AutoDiler
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 532 похожих резюме
Обновлено 8 июляПоследнее место работы (3 мес.)Главный инженер проектаЯнварь 2018 – апрель 2018
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (12 лет и 9 мес.)Специалист по продаже финансовых продуктов и услугМарт 2013 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)ДиректорАпрель 2022 – декабрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Директор общестроительных работ по объектам ЛАЭС-2Февраль 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (13 лет и 4 мес.)Старший механикАвгуст 2012 – работает сейчас
Обновлено 4 декабря
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (12 лет и 8 мес.)Начальник транспортного отделаАпрель 2013 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
Последнее место работы (11 мес.)Начальник управления по пусконаладочным работам (ПНР)Январь 2025 – работает сейчас
Начальник управления, отдела пусконаладочных работ (ПНР)з/п не указана
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер по логистикеИюль 2021 – апрель 2022
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель группы реализации проектовДекабрь 2023 – август 2025
Работа в МосквеРезюмеСтроительство, проектирование, недвижимостьУправление строительством, девелопментДиректор по развитию
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob