Обязанности и достижения:
Полное руководство call-центром, начиная от составления бюджета до набора персонала. В подчинении более 80 человек. Работа с претензиями.
Достижения:
Call-центр с успехом обслуживает группу компаний энергосбытового сектора (8 млн. потребителей)
В рамках договора: создание единых сценариев, настройка ПО, создание стандарта качества обслуживания, должностные инструкции, разработка системы KPI, методическая инструкция по руководству КЦ, бюджет КЦ на год, проведение тренингов профессионального мастерства, программы и сценарии обучения персонала.